In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke leveranciersrelaties en zorg voor tijdige beschikbaarheid van onderdelen.
- Bedrijf: Teledyne Adimec, een internationale hightech organisatie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, 27 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Informele Brabantse cultuur met uitstekende ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 3-5 jaar ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Krijg jij energie van het bouwen aan sterke leveranciersrelaties, het maken van slimme inkoopkeuzes en het zorgen dat de juiste onderdelen op het juiste moment beschikbaar zijn? Bij Teledyne Adimec ontwikkelen en produceren we hoogwaardige camerasystemen voor klanten over de hele wereld. Om deze systemen te kunnen bouwen, zijn we afhankelijk van een sterk netwerk van leveranciers en betrouwbare toeleveringsketens. Als Inkoper speel jij hierin een belangrijke rol.
Je bent verantwoordelijk voor een aantal leveranciers en productgroepen en zorgt ervoor dat afspraken worden gemaakt én nagekomen. Daarbij kijk je verder dan alleen prijs. Je hebt oog voor beschikbaarheid, risico's, kwaliteit en de lange termijn relatie met leveranciers. Dankzij jouw werk kunnen onze teams blijven vertrouwen op een stabiele supply chain.
Je werkt op tactisch/strategisch niveau, maar schuwt het daarbij niet om ook zelf de handen uit de mouwen te steken en het systeem in te duiken als dat nodig is. Je bent niet iemand die processen vanaf de zijlijn bewaakt; je duikt juist de inhoud in en zorgt dat acties daadwerkelijk worden afgerond. Je maakt onderdeel uit van een sourcingteam met 4 collega's. In een high mix, low volume omgeving ligt de nadruk op leveranciersmanagement, beschikbaarheid en risicobeheersing. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe producten en projecten. Samen met collega's van Engineering, Supply Chain en Operations denk je mee over leverancierskeuzes, risico's en make-or-buy vraagstukken.
Wat ga je doen?
- Leveranciersmanagement: Beheren en ontwikkelen van relaties met bestaande en nieuwe leveranciers. Maken van afspraken over prijs, kwaliteit, capaciteit en levertijden. Signaleren en beheersen van risico's binnen de leveranciersketen.
- Inkoop & sourcing: Opstellen en uitvoeren van tactische inkoopplannen voor jouw productgroepen. Bewaken van de beschikbaarheid van onderdelen op middellange en lange termijn. Analyseren van leveranciersprestaties en marktontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
Je bent iemand die eigenaarschap neemt, initiatief toont en ervoor zorgt dat zaken daadwerkelijk worden afgerond.
Je Herkent Jezelf (grotendeels) In Het Volgende:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en technische omgeving.
- Je bent analytisch sterk en haalt zelf de informatie boven tafel die je nodig hebt.
- Je werkt gestructureerd en zorgt dat acties worden opgepakt én afgerond.
- Je communiceert gemakkelijk met collega's en leveranciers.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat kun je verwachten?
Naar een uitdagende functie binnen een internationale hightech organisatie bieden wij: Een salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. 27 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen (op fulltime basis). Winstdelingsregeling. Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars. Een uitgebreid inwerktraject met begeleiding, trainingen en ontwikkelmogelijkheden. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelfstandig vorm te geven. Een informele Brabantse cultuur met korte lijnen.
Inkoper in Eindhoven werkgever: Teledyne Technologies Incorporated
Teledyne Adimec is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de hightech sector, waar kwaliteit en nauwkeurigheid voorop staan. Als Repair Technician krijg je de kans om te werken met hoogwaardige producten en moderne apparatuur, terwijl je profiteert van een aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training. De organisatie waardeert haar medewerkers en biedt een collegiale sfeer met regelmatige sociale activiteiten, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Teledyne Technologies Incorporated
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Teledyne Technologies Incorporated.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Teledyne Technologies Incorporated wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Teledyne Technologies Incorporated.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Teledyne Technologies Incorporated
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
