In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer projecten van begin tot eind in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Internationaal technisch dienstverlener met een collegiale werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €5.800, 38 vakantiedagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Uitgebreide groeimogelijkheden en een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, HBO werk- en denkniveau, en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5800 € per maand.
Onze klant is een internationaal opererende technische dienstverlener die klanten ondersteunt bij grote transities op het gebied van energie, digitalisering en industriële automatisering. Met kantoren door heel Nederland en een team van gespecialiseerde projectmanagers, werkplanners, hoofdingeneurs en supervisors, levert het bedrijf innovatieve projecten in verschillende sectoren. De organisatie bevordert een collegiale en open werksfeer waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
Als Electrical Project Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van projecten van begin tot eind. Je onderhoudt contact met klanten, leveranciers, onderaannemers en collega's, identificeert potentiële nieuwe opdrachten en draagt bij aan projectacquisitie. Je zorgt ervoor dat planning, budgettering en uitvoering van taken efficiënt en met hoge kwaliteit verlopen. Daarnaast coach en leid je collega's binnen de afdeling en draag je actief bij aan verbeteringen in processen en werkwijzen.
Je verantwoordelijkheden als Electrical Project Manager:
- Creëren en monitoren van werkroosters, rekening houdend met prioriteiten, capaciteit, kosten, veiligheid en efficiëntie;
- Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van materialen, personeel en middelen, en juiste administratieve afhandeling;
- Evalueren van projecten, werkorders en werkprocessen en doen van verbetervoorstellen;
- Coachen en managen van collega's binnen de afdeling;
- Coördineren en structureren van activiteiten binnen de afdeling;
- Identificeren van potentiële nieuwe opdrachten en bijdragen aan acquisitie.
Functie-eisen:
- Minimaal MBO niveau 4 en HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in utiliteitsprojecten, bij voorkeur met gebouwgebonden installaties;
- Georganiseerd, gestructureerd en stressbestendig;
- Ervaring in het coachen en managen van collega's;
- Kwaliteits- en kostenbewust, zelfstandig en een echte teamspeler.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €4.500 en €5.800 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Permanente contract;
- 38 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Flexibele werktijden in overleg;
- Bedrijfsauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon;
- Winstuitkeringsregeling tot 10%;
- Volledig ingerichte thuiswerkplek, mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Veel groeimogelijkheden en opleidingskansen;
- Aangename werksfeer met enthousiaste collega's.
Geïnteresseerd? Ben jij de Electrical Project Manager die projecten succesvol wil realiseren met overzicht, energie en technisch inzicht? We kijken uit naar je sollicitatie!
Electrical Project Manager in Amsterdam werkgever: Tecwave B.V.
Tecwave B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor E&I Engineers, met een hybride werkstructuur die flexibiliteit en autonomie bevordert. Medewerkers profiteren van een cultuur van samenwerking en innovatie, evenals mogelijkheden voor professionele groei binnen de dynamische petrochemische sector in Nederland. Met een focus op complexe projecten en een ondersteunend team, is Tecwave de ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electrical Project Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Tecwave B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Tecwave B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Tecwave B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Electrical Project Manager bij Tecwave B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electrical Project Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Tecwave B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Tecwave B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tecwave B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Tecwave B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Tecwave B.V..
