In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de groei van een technische organisatie en verkoop hoogwerkers.
- Bedrijf: Jonge, groeiende organisatie gericht op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.600 en €5.500, bonusregeling, auto, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om commerciële kansen zelfstandig op te pakken en impact te maken.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, minimaal drie jaar B2B-sales ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Accountmanager Verkoop bouw je mee aan de verdere groei van een technische organisatie die nieuwe en gebruikte hoogwerkers verkoopt.
Je haalt nieuwe klanten binnen, ontwikkelt bestaande klantrelaties en begeleidt het volledige verkoopproces: van het eerste contact en de offerte tot de opvolging en aftersales.
Je krijgt een brede commerciële rol waarin je zelf kansen herkent en oppakt.
Daarnaast denk je mee over de verdere professionalisering van de verkooporganisatie en de mogelijke ontwikkeling van een dealerschap.
Dit ga je doen Je bent het aanspreekpunt voor zakelijke klanten die een hoogwerker willen kopen.
Je combineert actieve acquisitie met relatiebeheer en zorgt ervoor dat commerciële kansen zorgvuldig worden opgevolgd.
Actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten.
Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties.
Verkopen van nieuwe en gebruikte hoogwerkers.
Inventariseren van klantvragen en adviseren over passende oplossingen.
Opstellen, bespreken en opvolgen van offertes.
Begeleiden van het volledige verkoopproces, van intake tot aftersales.
Volgen van marktontwikkelingen en herkennen van commerciële kansen.
Samenwerken met collega’s van verhuur, marketing en service.
Meedenken over de mogelijke ontwikkeling van een dealerschap.
Dit breng je mee Je bent commercieel gedreven, maar begrijpt ook dat duurzame verkoop begint met goed luisteren en betrouwbaar advies.
Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en bouwt relaties op voor de lange termijn.
Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal drie jaar ervaring met B2B-sales.
Affiniteit met techniek, machines of materieel.
Een proactieve, zelfstandige en commerciële werkhouding.
Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
De motivatie om actief nieuwe klanten en verkoopkansen te ontwikkelen.
Je woont in regio Alphen aan den Rijn of op goed bereisbare afstand.
Ervaring met hoogwerkers is geen harde eis.
Een commerciële achtergrond in machines, bedrijfswagens, bouwmaterieel, intern transport, technische verhuur of een andere technische B2B-omgeving kan daarom goed aansluiten.
Jouw werkomgeving Je komt terecht bij een jonge en groeiende technische organisatie die zich richt op de verhuur en verkoop van nieuwe en jong gebruikte hoogwerkers.
De klanten bevinden zich onder meer in het vastgoedonderhoud, de bouw en installatietechniek.
De organisatie bouwt aan een landelijk netwerk en richt zich op duurzaamheid, innovatie en service.
Je werkt samen met collega’s van verhuur, marketing en service en krijgt ruimte om commerciële verbeteringen aan te dragen en mee te bouwen aan de verdere groei.
Wat deze functie jou biedt
Een salaris van € 3.600 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
Een fulltime functie waarbij je rechtstreeks in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Een bonusregeling naast je vaste salaris.
Een auto, laptop en telefoon.
Veel ruimte om zelfstandig commerciële kansen op te pakken.
Ruimte om verbeteringen voor te stellen en de verkooporganisatie verder uit te bouwen.
Een informele, jonge en ambitieuze werkomgeving.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Persoonlijke begeleiding vanuit Tec Pac tijdens het sollicitatieproces.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Verkoop Hoogwerkers in Amsterdam werkgever: TecPac Technical Capacity B.V.
TecPac Technical Capacity B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken in een innovatieve omgeving met diverse technische uitdagingen. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden en een collegiale sfeer. Werken bij TecPac betekent bijdragen aan belangrijke projecten in de transportsector, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TecPac Technical Capacity B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Verkoop Hoogwerkers in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals TecPac Technical Capacity B.V. die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals TecPac Technical Capacity B.V. rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Verkoop Hoogwerkers in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij TecPac Technical Capacity B.V.. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij TecPac Technical Capacity B.V. jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TecPac Technical Capacity B.V.
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van TecPac Technical Capacity B.V. begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor TecPac Technical Capacity B.V. bent!
