In één oogopslag
- Taken: Werk aan airconditioning en klimaatsystemen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat waarde hecht aan techniek en zelfstandigheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.250 en €4.500, 38 vrije dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kom langs voor een kop koffie of neem contact op via WhatsApp!
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zelfstandig te werken en impact te maken in techniek.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding en enkele jaren ervaring als monteur vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Koelmonteur gezocht; €3.250 tot €4.500 bruto per maand. Je werkt aan airconditioning en klimaatsystemen en je plant je werk grotendeels zelf, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Functieomschrijving
Als koelmonteur werk je aan uiteenlopende airconditioning en klimaatsystemen. Jij zorgt ervoor dat installaties goed worden geïnstalleerd en vooral ook perfect blijven functioneren. Je komt op verschillende locaties, waardoor je werk afwisselend is en je elke dag met techniek bezig bent. Je werkt netjes, je denkt vooruit en je vindt het belangrijk dat een installatie niet alleen werkt op het moment van opleveren, maar ook betrouwbaar blijft draaien. Als koelmonteur ben jij degene die storingen voorkomt door goed te controleren en slim te werken.
Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid in je werk. Je plant je dag grotendeels zelf en je bepaalt vaak zelf de beste aanpak, zolang je kwaliteit levert en afspraken nakomt. Je bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar je vindt het ook prettig om met klanten te schakelen. Je ziet snel waar het beter kan en je durft verbeteringen aan te geven. Soms is dat een kleine aanpassing, soms een slim advies waardoor een systeem beter presteert. Juist dat meedenken maakt jouw werk als koelmonteur extra waardevol.
Daarnaast is er ruimte om mee te groeien met de techniek. Werk je al met natuurlijke koudemiddelen of ben je nieuwsgierig om daar meer over te leren? Dan kun je je daarin verder ontwikkelen. Zo blijf je als koelmonteur bij met nieuwe ontwikkelingen en kun je steeds meer betekenen in je werk.
Je hebt al wat ervaring als monteur en je voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je werkt veilig, je houdt overzicht en je blijft rustig als het even druk is. En omdat je in deze rol veel vrijheid krijgt, is het fijn als je goed je eigen planning kunt bewaken en je werk netjes afrondt. Zo ga je als koelmonteur elke dag met een goed gevoel naar huis.
Wat bieden wij?
- Je verdient €3.250 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Je krijgt 8% vakantiegeld.
- Je hebt 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, dus 38 vrije dagen in totaal.
- Heb je vervoer nodig? Dan is er, indien nodig, een auto van de zaak.
- Je krijgt doorgroei en opleidingsmogelijkheden.
- Je pensioenregeling is uitstekend geregeld.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Je werkt aan afwisselende installaties en projecten.
Wat vragen wij?
Je hebt een mbo‑opleiding (bij voorkeur koeltechniek of elektrotechniek), enkele jaren ervaring als monteur en een F‑gassen certificaat.
Enthousiast geworden? Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Zevenaar. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 06‑83536385, of e‑mail naar zevenaar@techvisie.nl.
Koelmonteur werkgever: Techvisie
Bij ons krijg je de kans om te werken in een hecht team waar samenwerking en vakmanschap hoog in het vaandel staan. We bieden een competitief salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de schildersbranche. Onze locatie is ideaal, met een prettige werkomgeving die bijdraagt aan jouw werkplezier en motivatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Koelmonteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Techvisie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Techvisie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Koelmonteur bij Techvisie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Koelmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Techvisie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Koelmonteur bij Techvisie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Techvisie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Techvisie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Techvisie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Techvisie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
