Fleet Mechanic Vans in Bunschoten

Fleet Mechanic Vans in Bunschoten

Bunschoten Fulltime 2977 - 3656 € / maand (geschat) Op locatie
TechTribe

In één oogopslag

  • Taken: Bouw samen met je team aan innovatieve koeltechnische machines en systemen.
  • Bedrijf: Heinen & Hopman, een familiebedrijf met internationale allure in de maritieme sector.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, bedrijfsfitness en volop doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Leuke teamuitjes en een open, coöperatieve bedrijfscultuur.
  • Waarom deze baan: Werk hands-on met techniek en maak impact in een dynamische werkomgeving.
  • Kwalificaties: Technisch inzicht, praktische instelling en affiniteit met koeltechniek.

Het verwachte salaris ligt tussen 2977 - 3656 € per maand.

Ben jij technisch aangelegd en werk je graag met je handen? Voor onze werkplaats in Bunschoten-Spakenburg zoeken wij een Junior Mechanic.

Wat ga je doen?

Als junior mechanic bouw je samen met je collega's aan koudwatermachines, chillers en compressor units.

Je werkt voornamelijk in de werkplaats en houd je bezig met het samenstellen en opbouwen van complete machines.

Je werkzaamheden omvatten onder andere: monteren en samenstellen van koeltechnische machines; veel soldeerwerk aan leidingwerk; leidingen buigen, op maat maken en monteren; compressoren en andere onderdelen plaatsen; leidingwerk aansluiten en systemen afpersen.

Wat neem je mee?

Je bent een echte aanpakker en je vind het leuk om samen met je team een klus te klaren.

Daarnaast vragen we het volgende van jou: technisch inzicht en een praktische instelling; affiniteit met koel- en installatietechniek; ervaring met solderen is een plus, maar je kunt dit ook bij ons leren; je kunt goed samenwerken en houdt ervan om samen een machine af te bouwen; ervaring in installatietechniek of machinebouw is mooi meegenomen.

Je kunt rekenen op Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure.

De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief.

Dit bieden wij jou nog meer: een salaris tussen 2.977 en 3.656 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantie dagen 13 ATV; paasbonus & winstdeling; leasefiets regeling; voordelige pensioenregeling; bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.

Over Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman.

Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu – ruim 60 jaar later – wereldberoemd in de maritieme sector.

We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen.

Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Heinen & Hopman is wereldwijd actief en biedt wereldwijde dekking op het gebied van maritieme en offshore HVAC&R-systemen en -diensten.

En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 20.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties.

Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

Fleet Mechanic Vans in Bunschoten werkgever: TechTribe

Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv biedt een unieke kans om te werken aan luxe jachten in een dynamische en technische omgeving. Met een focus op vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een enthousiast team. Daarnaast profiteer je van een marktconform salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een solide pensioenregeling, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt in de jachtbouwsector.

TechTribe

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TechTribe

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Fleet Mechanic Vans in Bunschoten kunt binnenhalen

✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.

✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties

In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals TechTribe omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.

✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling

Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.

✨Solliciteer via Onze Website

We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via TechTribe kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fleet Mechanic Vans in Bunschoten te schitteren

Technisch inzicht
Praktische instelling
Affiniteit met koeltechniek
Ervaring met solderen
Samenwerken
Installatietechniek
Machinebouw

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die TechTribe zoekt.

Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.

Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Fleet Mechanic Vans! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.

Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij TechTribe. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TechTribe

✨Ken de technische aspecten

Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.

✨Benadruk je hands-on ervaring

Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.

✨Wie zijn de spelers in het veld?

Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij TechTribe willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.

✨Communiceer in taal die de klant begrijpt

In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.