In één oogopslag
- Taken: Werk buiten en op hoogte met dak- en gevelbekleding.
- Bedrijf: Specialist in dakbedekking en isolatie in Oosterhout.
- Voordelen: Salaris tussen €2700 - €3400, leer- en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in tweetallen met een voorman, 38-urige werkweek.
- Waarom deze baan: Combineer leren en werken in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Affiniteit met montage en geen hoogtevrees.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Functieomschrijving
Ga jij geen uitdaging aan de weg en ben jij iemand die niet bang is om op hoogte te werken?
Dan is de functie als startend beplatingsmonteur in de regio Oosterhout iets voor jou.
Je gaat werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in dak- en gevelbekleding, dakbedekking, lichtstraten en isolatie.
Als monteur ben jij onderdeel van de afdeling montage binnen het bedrijf.
Dit betekent dat je altijd buiten en op hoogte aan de slag bent.
Je start als leerling beplatingsmonteur met het volgen van een interne opleiding.
In de praktijk betekent dit dat je werkt en leert tegelijk.
Zo ben je altijd in een tweetal aan de slag, je werkt namelijk met een voorman.
Als jij eenmaal alles hebt geleerd maak je de stap naar monteur.
Deze stap kan je maken als je volledig zelfstandig kan werken.
Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om eventueel door te groeien naar voorman.
De functie is in dagdienst, namelijk van 07:00 tot 15:30, op vrijdag ben je om 14:00 klaar.
Functie-eisen
Als startend beplatingsmonteur is het van belang dat je graag buiten werkt en je niet bang bent om op hoogte te werken. Daarnaast dien je affiniteit te hebben met montage.
- Arbeidsvoorwaarden
- €2700 - €3400 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en eventuele ervaring
- Een uitdagende baan waarbij je werkt in de buitenlucht en op hoogte
- De mogelijkheid om te leren tijdens dat je werkt
- Altijd in een tweetal aan de slag, samen met een voorman
- Doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig monteur en eventueel voorman
- Een 38-urige werkweek in dagdienst
Startend beplatingsmonteur werkgever: Techno Select
Als productiemedewerker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar labels en etiketten voor diverse producten worden geproduceerd. We bieden een aantrekkelijk salaris, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een goede introductie bij aanvang van je functie. Onze collegiale werksfeer en focus op veiligheid maken ons tot een geweldige werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en uitdagende baan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Startend beplatingsmonteur kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Techno Select kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Techno Select. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Techno Select, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Startend beplatingsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Techno Select.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Techno Select wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Techno Select
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Techno Select.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
