In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat de productie soepel blijft draaien door storingen op te lossen.
- Bedrijf: Internationaal voedingsmiddelenbedrijf met focus op kwaliteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000, plus toeslagen voor ploegendienst.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een moderne omgeving en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 2 of 3 in werktuigbouwkunde of elektrotechniek en ervaring in productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Binnen dit internationale voedingsmiddelenbedrijf staat het verwerken van voedingsmiddelen centraal.
Dagelijks worden hier hoogwaardige producten geproduceerd.
De organisatie combineert vakmanschap met moderne technologieën om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.
Er heerst een open en collegiale werksfeer waarin veiligheid, voedselkwaliteit en duurzaamheid voorop staan.
Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken in verbeterprocessen en zich professioneel te ontwikkelen.
Door de continue groei zijn er volop kansen voor technische professionals die willen bijdragen aan een betrouwbare productieomgeving.
Functiebeschrijving
Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat de productie altijd blijft draaien.
Je bent dagelijks bezig met het verhelpen van storingen die voorkomen.
Zoals het vervangen van sensoren, het herstellen van onderdelen en het opnieuw aansluiten van bekabeling.
Jij zorgt ervoor dat het proces direct weer door kan.
Je werkt nauw samen met collega's in een 3-ploegendienst en schakelt snel bij technische problemen.
De functie vraagt om praktische kennis technische kennis, waarbij de basiskennis goed op orde moet zijn.
Met jouw inzet en inzicht help je mee om stilstand te minimaliseren en een soepele productie te garanderen.
Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat de productie altijd blijft draaien.
Je bent dagelijks bezig met het verhelpen van storingen die voorkomen.
Zoals het vervangen van sensoren, het herstellen van onderdelen en het opnieuw aansluiten van bekabeling.
Jij zorgt ervoor dat het proces direct weer door kan.
Je werkt nauw samen met collega's in een 3-ploegendienst en schakelt snel bij technische problemen.
De functie vraagt om praktische kennis technische kennis, waarbij de basiskennis goed op orde moet zijn.
Met jouw inzet en inzicht help je mee om stilstand te minimaliseren en een soepele productie te garanderen.
- Functie-eisen
- MBO 2 of 3 in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar;
- Ervaring in een productieomgeving;
- Praktisch ingesteld;
- Technisch onderlegd;
- Probleemoplossend;
- Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken;
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van ervaring;
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
- Toeslagen voor werken in een 3-ploegendienst;
- Werken in een moderne en schone productieomgeving;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Een informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
Storingsmonteur 3-ploegen werkgever: Technisi
Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving voor Elektromonteurs, waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Met een informele sfeer en korte communicatielijnen, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team dat werkt aan unieke maatwerkprojecten voor diverse opdrachtgevers. De organisatie investeert in jouw groei en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ruimte voor opleiding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur 3-ploegen kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Technisi. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Technisi waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur 3-ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Technisi.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Technisi!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technisi
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Technisi je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
