In één oogopslag
- Taken: Bouw, pas aan en repareer stalen scheepsconstructies en onderdelen aan boord.
- Bedrijf: Maritieme dienstverlener met focus op scheepsreparatie en onderhoud.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.500, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Hecht team en veelzijdige functie voor lange termijn.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak een directe impact in de scheepsbouw.
- Kwalificaties: MBO-opleiding metaalbewerking/scheepsbouw en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Onze opdrachtgever is een maritieme dienstverlener gespecialiseerd in scheepsreparatie, onderhoud en technische refits.
Vanuit een strategische havenlocatie worden uiteenlopende werkzaamheden uitgevoerd aan zeeschepen, offshore-eenheden en maritieme installaties.
Het bedrijf beschikt over eigen dokfaciliteiten en technische werkplaatsen, waardoor zowel kleine onderhoudswerkzaamheden als omvangrijke reparatieprojecten efficiënt kunnen worden uitgevoerd.
Functiebeschrijving
Als scheepsbouwer maak je deel uit van een technisch team dat werkt aan uiteenlopende projecten binnen de scheepsbouw.
Je bent verantwoordelijk voor het bouwen, aanpassen en repareren van stalen scheepsconstructies en verschillende onderdelen aan boord.
Daarbij werk je vanaf technische tekeningen en houd je je bezig met werkzaamheden zoals meten, passen, lassen, monteren en controleren.
Ook kan het voorkomen dat je onderdelen zoals een lier, anker of andere dekuitrusting installeert of vervangt.
De werkzaamheden verschillen per project, waardoor de functie veel afwisseling biedt.
In deze rol zijn technisch inzicht, nauwkeurig werken en vakmanschap van groot belang.
Kortom, een technische en veelzijdige functie waarin je een directe bijdrage levert aan het bouwen en onderhouden van schepen.
- Functie-eisen
- Je hebt een opleiding metaalbewerking / scheepsbouw afgerond op MBO-niveau;
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring opgedaan;
- Je bent creatief en werkt nauwkeurig en secuur;
- Je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
- Je hebt affiniteit met de jacht/scheepsbouw en wordt enthousiast van het product.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een veelzijdige baan voor lange termijn;
- Een hecht team;
- Een salaris tussen de €3.000 en €3.500 per maand;
- 25 vakantie dagen + 13 adv dagen;
- Een pensioenopbouw regeling conform cao;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
Scheepsbouwer werkgever: Technisi
Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving voor Elektromonteurs, waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Met een informele sfeer en korte communicatielijnen, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team dat werkt aan unieke maatwerkprojecten voor diverse opdrachtgevers. De organisatie investeert in jouw groei en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ruimte voor opleiding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scheepsbouwer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Technisi kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Technisi. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Technisi, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scheepsbouwer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Technisi.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Technisi wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technisi
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Technisi.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
