In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud laag- en middenspanningsinstallaties met moderne technologieën.
- Bedrijf: Familiebedrijf dat vakmanschap en innovatie combineert in een veilige werkomgeving.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 20 roostervrije dagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en een persoonlijke sfeer zorgen voor een fijne werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietechniek en groei binnen een informeel team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot monteur en relevante certificeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in kabels, leidingen en installaties.
Als familiebedrijf combineren ze traditioneel vakmanschap met moderne technologieën.
Veiligheid en kwaliteit zijn hun prioriteit, en ze streven naar volledige tevredenheid van hun opdrachtgevers.
Het streven is om altijd dat extra stapje te zetten.
Ze hechten veel waarde aan een veilige en plezierige werkomgeving voor de collega's, waarbij ze optimaal kunnen presteren.
Functiebeschrijving
Als monteur laag- en middenspanning ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van installaties binnen laag- en middenspanningsstations.
Je voert werkzaamheden uit zoals het bewerken, monteren en aansluiten van verschillende kabelmoffen, en je voert metingen en analyses uit aan de netwerken.
- Aanleggen en inrichten van distributienetten, schakelstations en schakelinstallaties;
- Aansluiten, onderhouden en vervangen van transformatoren;
- Bewerken, monteren en aansluiten van diverse typen kabelmoffen;
- Monteren en testen van uiteenlopende kabels;
- Uitvoeren en analyseren van metingen aan laag- en middenspanningsnetten.
- Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding tot monteur laag en/of middenspanning;
- Je bent in het bezit van de juiste BEI certificeringen of bereid deze te halen;
- Je bent in het bezit van een geldig VCA diploma;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Arbeidsvoorwaarden
- Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en groeimogelijkheden.
- Fulltime medewerkers genieten van 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen per jaar.
- Reisuren worden vergoed.
- De werkomgeving is informeel met korte communicatielijnen en een persoonlijke sfeer.
Laag- en middenspanningsmonteur werkgever: Technisi
Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving voor Elektromonteurs, waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Met een informele sfeer en korte communicatielijnen, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team dat werkt aan unieke maatwerkprojecten voor diverse opdrachtgevers. De organisatie investeert in jouw groei en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ruimte voor opleiding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Laag- en middenspanningsmonteur kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Technisi aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Technisi doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Technisi. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Laag- en middenspanningsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Technisi. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Technisi. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technisi
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watTechnisi doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
