(Inter)nationaal servicemonteur Agrotechniek

(Inter)nationaal servicemonteur Agrotechniek

Emmen Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan moderne landbouwmachines en los technische storingen op.
  • Bedrijf: Technisch dienstverlener in de agrarische sector met internationale projecten.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Afwisselende projecten met veel vrijheid en een betrokken team.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om jezelf te ontwikkelen als technisch specialist in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek en bereidheid om internationaal te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Je komt te werken bij een technisch dienstverlener die actief is binnen de agrarische sector.

De organisatie ondersteunt fabrikanten, dealers en agrarische bedrijven met specialistische technische werkzaamheden, variërend van assemblage en onderhoud tot machinevalidatie en serviceprojecten.

Door de internationale projecten krijg je de kans om veel ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen als technisch specialist.

Functiebeschrijving

Als Monteur Agrotechniek werk je aan uiteenlopende landbouwmachines van verschillende merken.

Je bent betrokken bij montagewerkzaamheden, het inbedrijfstellen van machines, technische aanpassingen en servicewerkzaamheden.

Afhankelijk van het project werk je vanuit een werkplaats of op locatie bij fabrikanten, dealers of eindgebruikers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het monteren, onderhouden en aanpassen van landbouwmachines.

Het testen, controleren en in bedrijf stellen van nieuwe machines.

Daarnaast ben je bezig met het oplossen van technische storingen en uitvoeren van modificaties en het technische ondersteuning bieden op locatie.

Geen project is hetzelfde, waardoor je continu met nieuwe technieken en verschillende machines werkt.

  • Functie-eisen
  • Een afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 3 of vergelijkbaar), bijvoorbeeld richting landbouwmechanisatie, agrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde;
  • Ervaring als monteur is mooi meegenomen, maar ook starters met stage-ervaring worden uitgenodigd om te reageren;
  • Technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Bereidheid om regelmatig in binnen- en buitenland te werken;
  • Rijbewijs B.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Een afwisselende technische functie binnen de agrarische sector;
  • Werk aan moderne landbouwmachines van diverse merken;
  • Projecten in Nederland én internationaal;
  • Veel vrijheid, afwisseling en technische uitdaging;
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en praktijkervaring;
  • Een prettige werksfeer binnen een betrokken en technisch team;
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reis- en verblijfskosten tijdens internationale projecten.

(Inter)nationaal servicemonteur Agrotechniek werkgever: Technisi

Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving voor Elektromonteurs, waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Met een informele sfeer en korte communicatielijnen, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team dat werkt aan unieke maatwerkprojecten voor diverse opdrachtgevers. De organisatie investeert in jouw groei en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ruimte voor opleiding.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Technisi

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je (Inter)nationaal servicemonteur Agrotechniek kunt binnenhalen

✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen

Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.

✨Ga naar vakbeurzen en evenementen

Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!

✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend

In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.

✨Solid onderbouwing van je passie

Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Inter)nationaal servicemonteur Agrotechniek te schitteren

Technisch inzicht
Oplossingsgerichte instelling
Montagevaardigheden
Onderhoudsvaardigheden
Inbedrijfstellen van machines
Technische aanpassingen
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij Technisi aan de slag te gaan.

Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.

Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij Technisi wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.

Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen Technisi kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technisi

✨Toon je technische vaardigheden

Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

✨Bereid je voor op praktische scenario's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.

✨Praktijkervaring is goud waard

Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.

✨Weet wat er speelt in de sector

Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.