In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Commercieel Medewerkers en stimuleer klantgerichte verkoopstrategieën.
- Bedrijf: Technische Unie, een toonaangevende speler in de technische sector.
- Voordelen: 40 verlofdagen, winstdeling, vitaliteitsbudget en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een diverse en dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te coachen en commerciële processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring in leidinggeven of coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Wil jij als commercieel leidinggevende een volgende stap zetten? Als Manager Verkoop Binnendienst in Utrecht geef je bij Technische Unie leiding aan zeven Commercieel Medewerkers. Je helpt het team klantgerichter, commerciëler en toekomstgericht te werken. Daarbij bouw je voort op hun ervaring en breng je nieuwe ideeën mee. Of je nu al leidinggeeft of ervaring hebt als manager, supervisor, coördinator of teamleider: we kijken vooral naar jouw talent om mensen te ontwikkelen, richting te geven en samen resultaten te behalen.
Dit ga je doen:
- Als Manager Verkoop Binnendienst ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van je team en de resultaten binnen jouw regio.
- Je helpt collega’s om kansen bij klanten te herkennen en goed op te volgen.
- Ook zorg je voor heldere processen en een goede vastlegging van commerciële afspraken, zoals het offerteproces.
- Bij iedere offerte horen commerciële kansen en afspraken. Jij helpt het team om deze goed vast te leggen, legt uit waarom dat belangrijk is en ziet erop toe dat de afgesproken werkwijze wordt gevolgd.
In deze functie:
- ben je het aanspreekpunt voor klantgerichtheid en commerciële doelstellingen;
- stel je samen met de Verkoopmanager het jaarplan voor jouw regio op;
- vertaal je het jaarplan naar concrete en haalbare verkoopacties;
- coach en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling;
- maak je gedrag, samenwerking en resultaten op een respectvolle manier bespreekbaar;
- verbeter je commerciële processen en werkafspraken;
- bewaak je de voortgang, kwaliteit, budgetten en commerciële resultaten;
- werk je nauw samen met het Servicecentrum voor een herkenbare en goede klantbeleving;
- onderhoud je contact met klanten en leveranciers;
- werk je samen met onder andere logistiek, inkoop en voorraadbeheer.
Het team:
Je werkt vanuit ons grote verkoopkantoor in Utrecht. Hier geef je leiding aan zeven ervaren Commercieel Medewerkers. Zij kennen hun klanten, de markt en onze manier van werken goed. Jij benut die kennis en helpt het team tegelijkertijd om zich verder te ontwikkelen. Binnen het kantoor werk je nauw samen met de leidinggevende van Customer Service en Administratie en met de Manager van het Servicecentrum. Je rapporteert aan de Manager Verkoopkantoor.
Wij bieden:
- Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal.
- Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals: Geniet van 40 verlofdagen (vakantie- én ATV-dagen op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen.
- Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling.
- Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks.
- Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod.
Heb jij het in je?
Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier. Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken.
Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen.
Dit breng je mee:
- Je bent een toegankelijke en duidelijke leidinggevende.
- Je luistert naar verschillende perspectieven, durft besluiten te nemen en houdt koers wanneer dat nodig is.
- Je krijgt mensen mee door niet alleen te vertellen wat er moet gebeuren, maar ook uit te leggen waarom.
- Daarnaast breng je mee: hbo-werk- en -denkniveau; ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van collega’s; het vermogen om draagvlak te creëren voor veranderingen; een duidelijke, respectvolle en benaderbare manier van communiceren; gevoel voor commerciële kansen en klantgericht werken; inzicht in het belang van duidelijke processen en een goede vastlegging van afspraken; de motivatie om jezelf én je team verder te ontwikkelen.
Voldoe je niet aan ieder punt, maar herken je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn benieuwd naar je ervaring, je talent en de manier waarop jij mensen in beweging krijgt.
Manager Verkoop Binnendienst in Utrecht werkgever: Technische Unie
Bij Technische Unie in Eindhoven krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 verlofdagen en een vitaliteitsbudget, terwijl je samenwerkt met een betrokken team dat elkaar helpt en successen viert. Hier kun je jezelf zijn, leren en bijdragen aan een slimmer, duurzamer Nederland, wat het een geweldige plek maakt voor iedereen die een betekenisvolle carrière in customer service zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Verkoop Binnendienst in Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Technische Unie.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Technische Unie naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Technische Unie. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Verkoop Binnendienst in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Verkoop Binnendienst bij Technische Unie.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Technische Unie.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Verkoop Binnendienst bij Technische Unie jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Technische Unie gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technische Unie
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Technische Unie en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
