In één oogopslag
- Taken: Help klanten met praktische oplossingen en zorg voor een nette winkel.
- Bedrijf: Technische Unie, een Top Employer met focus op ontwikkeling en welzijn.
- Voordelen: 37 verlofdagen, winstdeling, vitaliteitsbudget en korting op assortiment.
- Overige informatie: Kansen om te leren en te groeien, met leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een energieke omgeving en groei samen met je team.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, sociale vaardigheden en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 21150 - 25850 € per jaar.
Ben jij iemand die blij wordt van contact met mensen, een beetje technisch inzicht heeft (of dat graag wil leren) en energie krijgt van een actieve werkdag? Mooi, want bij Technische Unie in Capelle aan den IJssel zijn we op zoek naar een Verkoopmedewerker die ons team komt versterken. Iemand die het leuk vindt om klanten te helpen en elke dag nét een beetje beter te worden. Jij bent hét gezicht van onze winkel. Klanten, vaak installateurs en vakmensen, lopen binnen en rekenen op jouw hulp. Jij zorgt dat ze zich welkom voelen, snel vinden wat ze zoeken en met een goed gevoel de deur uitgaan. Geen zorgen als je nog niet alles weet: wij leren je de kneepjes van het vak. Met jouw inzet en nieuwsgierigheid kom je al heel ver.
Je dag bestaat o.a. uit:
- Klanten adviseren en meedenken over praktische oplossingen.
- Zorgen voor een nette, overzichtelijke winkel waar klanten makkelijk hun weg vinden.
- Dagelijks controleren van een deel van het assortiment, zodat de voorraad op onze website klopt en klanten zien wat er beschikbaar is.
- Nieuwe voorraad inruimen en afhaalgoederen klaarzetten of afhandelen.
- Schappen ombouwen bij wisselingen in het assortiment, op basis van nieuwe schappenplannen.
Je werkt in een klein team. Start je om 06.00 uur dan ben je bezig met het afhandelen van klanten die hun bestellingen komen afhalen. Begin je om 8.30 uur dan richt je je op het inruimen van nieuwe voorraad en het netjes houden van de winkel.
Wij bieden jou:
- Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal.
- Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals: Geniet van 37 verlofdagen (vakantie- én ATV-dagen op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen.
- Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling.
- Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, sportschoolkorting en gezondheidschecks.
- Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod.
- Start goed met een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding.
- Profiteer van extra’s zoals korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk.
- Elk jaar een compleet verzorgd pretparkuitje met collega’s, partners en gezin.
- Je werkt veilig en gezond, met goed ingerichte werkplekken en praktische trainingen.
- We staan voor duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt.
- Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek.
- Verbind met collega’s en groei mee via JongTU-events.
Dit breng je mee:
- Je hoeft geen volleerde techneut te zijn, motivatie vinden we belangrijker.
- Als jij graag leert en energie meebrengt, zit je hier goed.
- Je hebt mbo-werk- en denkniveau en al een aantal jaren ervaring.
- Je bent sociaal, energiek en pakt dingen snel op.
- Je staat open om te leren en jezelf te ontwikkelen (bijv. via opleidingen of in de praktijk).
- Je bent klantgericht en hebt een commerciële instelling.
- Je kunt goed overweg met systemen en werkt nauwkeurig.
Heb jij het in je? Durf jij initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken? Ben jij leergierig, creatief en klaar om echt impact te maken? Bij Technische Unie grijp je kansen, werk je samen, lever je resultaat en help je meebouwen aan een duurzame toekomst. Word jij onze nieuwe Mogelijkmaker?
Reactie binnen vijf dagen: We reageren binnen vijf werkdagen via telefoon, e-mail of WhatsApp. Houd je telefoon en e-mail dus goed in de gaten.
Vervolggesprek en aanbod: Bij een match volgt een gesprek met HR. Is er nog steeds een match dan checken we referenties en kun je een aanbod verwachten. Gefeliciteerd! Je ontvangt je contract, onboarding start direct, en je bent welkom op de introductiedag.
Verkoopmedewerker (winkel) in Capelle aan den IJssel werkgever: Technische Unie
Bij Technische Unie in Eindhoven krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 verlofdagen en een vitaliteitsbudget, terwijl je samenwerkt met een betrokken team dat elkaar helpt en successen viert. Hier kun je jezelf zijn, leren en bijdragen aan een slimmer, duurzamer Nederland, wat het een geweldige plek maakt voor iedereen die een betekenisvolle carrière in customer service zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker (winkel) in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Technische Unie en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Technische Unie te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Technische Unie voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker (winkel) in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Technische Unie.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Technische Unie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technische Unie
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Technische Unie goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Technische Unie.
