In één oogopslag
- Taken: Los complexe storingen op en optimaliseer productieprocessen voor klanten.
- Bedrijf: Technisch dienstverlener met een focus op samenwerking en respect.
- Voordelen: 20 vakantiedagen, 15 ATV-dagen en een competitief salaris.
- Overige informatie: Kansen voor specialisatie en doorgroeimogelijkheden in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Word mentor voor junior monteurs en maak impact in de machinebouw.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in machinebouw en diepgaande technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij een technisch dienstverlener zoek je een expert die niet alleen machines repareert, maar ook productieprocessen optimaliseert.
In de rol van Senior Service- & Onderhoudsmonteur ben je het vertrouwde gezicht voor klanten en mentor voor minder ervaren monteurs.
Wat ga je doen?
Je lost complexe mechanische en elektrotechnische storingen op.
Je denkt mee met de klant over procesoptimalisatie.
Je begeleidt junior en medior monteurs en deelt je kennis.
Je bent betrokken bij de realisatie van nieuwe installaties.
Je vertaalt technische data naar begrijpelijke taal voor de klant.
Wat vragen we?
Minimaal 5 jaar ervaring als monteur in de machinebouw of industriële automatisering.
Diepgaande kennis van mechanica en elektrotechniek.
Ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré.
Je bent besluitvaardig en zelfverzekerd.
Je bent praktisch ingesteld en doortastend.
Bereid om in ploegen te werken indien nodig.
Wat bieden we?
20 vakantiedagen + 15 ATV-dagen.
Je verjaardag als vaste vrije dag.
Competitief salaris en vergoeding voor overuren.
Kansen voor specialisatie en doorgroeimogelijkheden.
Een team dat samenwerking en respect centraal stelt.
Goede pensioenregeling.
- Type vacature Intern
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Senior Service- & Onderhoudsmonteur in Weert werkgever: Technisch Dienstverlener
Als onderhoudstechnicus E & WTB bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar technische oplossingen centraal staan. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder opleidingen en een jaarcontract bij aanvang. Daarnaast zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een PMT-pensioenregeling en een winstdelingsregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Technisch Dienstverlener
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Service- & Onderhoudsmonteur in Weert kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Technisch Dienstverlener. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Technisch Dienstverlener waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Service- & Onderhoudsmonteur in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Technisch Dienstverlener.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Technisch Dienstverlener!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technisch Dienstverlener
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Technisch Dienstverlener je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
