In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer onderhoudsplannen voor productie-installaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de technische sector met een focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €2750 en €4500, 40 uur per week, detavast contract.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door de beschikbaarheid van installaties te maximaliseren en kosten te minimaliseren.
- Kwalificaties: MBO, HBO of WO in technische richting en minimaal 4 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je komt te werken in een team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van productie-installaties.
In deze rol ontwikkel en optimaliseer je onderhoudsplannen om de installatiebeschikbaarheid te maximaliseren tegen minimale kosten.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en optimaliseert onderhoudsplannen.
Je stuurt technische collega's functioneel aan.
Je signaleert risico's en formuleert tegenmaatregelen.
Je voert haalbaarheid- en verbeteranalyses uit.
Je optimaliseert onderhoudsconcepten via FMEc A/RCM.
Je werkt samen met de afdeling Systeembeheer aan verbeteringen.
Je analyseert de betrouwbaarheid van de installatie.
Wat vragen we?
Een afgeronde MBO, HBO of WO opleiding in technische richting.
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met beheer en optimalisatie van onderhoudsconcepten.
Ervaring met Ultimo en/of SAP is een pré.
Bij voorkeur ervaring in een technische productieomgeving.
Bij voorkeur ervaring met TPM.
Een kwaliteit- en resultaatgerichte houding.
Wat bieden we?
Salaris tussen 2750 en 4500 euro.
40 uur per week.
Detavast contract.
- Salarisomschrijving €27504500 monthly
- Type vacature: Intern
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Maintenance Engineer in Tiel werkgever: Technisch Dienstverlener
Als onderhoudstechnicus E & WTB bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar technische oplossingen centraal staan. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder opleidingen en een jaarcontract bij aanvang. Daarnaast zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een PMT-pensioenregeling en een winstdelingsregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Technisch Dienstverlener
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Engineer in Tiel kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Technisch Dienstverlener. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Technisch Dienstverlener of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Maintenance Engineer bij Technisch Dienstverlener ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Engineer in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Technisch Dienstverlener om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Maintenance Engineer bij Technisch Dienstverlener. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Technisch Dienstverlener in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technisch Dienstverlener
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Technisch Dienstverlener.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Technisch Dienstverlener. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
