In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en test industriële besturingssoftware voor maritieme toepassingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de maritieme technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leid innovatieve projecten en maak impact op de maritieme industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Lead Software Engineer ontwikkel je industriële besturingssoftware voor superjachten, cruiseschepen, marineschepen en offshore schepen.
Je bepaalt de technische softwarearchitectuur, pakt complexe programmeervraagstukken aan en begeleidt minder ervaren engineers.
Een functie waarin je zelf blijft programmeren, maar ook verantwoordelijk bent voor de technische kwaliteit van softwareprojecten.
Je ontwikkelt en programmeert industriële besturingssoftware voor maritieme toepassingen.
Functionele specificaties vertaal je naar gestructureerde software, waarbij je keuzes maakt over architectuur en systeemfunctionaliteit.
Je test de software met simulaties en praktijktesten, lost technische knelpunten op en ondersteunt Commissioning Engineers tijdens de inbedrijfstelling van systemen.
Naast het programmeren coördineer je zelfstandig de technische uitvoering van softwareprojecten.
Je bewaakt de kwaliteit en voortgang, helpt minder ervaren Software Engineers bij complexe vraagstukken en werkt samen met andere technische disciplines.
Ook draag je bij aan de standaardisatie van softwareontwikkeling en bezoek je incidenteel klanten of projecten aan boord van schepen.
Industriële besturingssoftware programmeren.
Softwarearchitectuur verder uitwerken.
Besturingssoftware simuleren en testen.
Softwarevraagstuk met collega oplossen.
Testresultaten verwerken in software.
Code en structuur van collega's beoordelen.
Projectvoortgang en knelpunten bespreken.
#J-18808-Ljbffr
Lead Software Engineer in Sneek werkgever: Technieker B.V.
Technieker B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Sneek, waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met toegang tot trainingen en ontwikkelingsprogramma's. Bovendien zorgt de informele en collegiale sfeer ervoor dat je je snel thuis voelt, terwijl je bijdraagt aan het succes van een dynamisch bedrijf dat zich richt op kwaliteit en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Software Engineer in Sneek kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Technieker B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Technieker B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Technieker B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Technieker B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Software Engineer in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Technieker B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Lead Software Engineer bij Technieker B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technieker B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
