In één oogopslag
- Taken: Leid elektrotechnische projecten en zorg voor een soepel verloop van werkzaamheden.
- Bedrijf: Technical Valley, een innovatief bedrijf met een focus op duurzame oplossingen.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met 300+ collega's aan uitdagende projecten in diverse sectoren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding elektrotechniek en ervaring als leidinggevend monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 6013 - 6013 € per maand.
Als leidinggevend monteur elektrotechniek wil je verantwoordelijkheid hebben over het werk en de mensen op het project. Bij Technical Valley hebben we verschillende opdrachten en zoeken we een bedrijf dat past bij jou als persoon. Je hebt de zekerheid van een vast contract en we kijken samen welke opdracht past bij jouw ervaring.
Wat ga je doen?
Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw, van renovatie tot nieuwbouw. Ook in de utiliteitsbouw liggen volop kansen, bijvoorbeeld bij ziekenhuizen, bioscopen en grote kantoorcomplexen. Als chef-monteur E speel je een belangrijke rol binnen het project en zorg je ervoor dat de elektrotechnische werkzaamheden soepel en volgens planning verlopen.
Vast contract en werk dat bij je past
Een baan vinden die echt bij je past, gaat verder dan alleen een leuke functie. Het gaat ook om de organisatie, de werkzaamheden en de mensen om je heen. Wij kennen onze opdrachtgevers goed, zodat we je een eerlijk beeld kunnen geven van de plek waar je aan de slag gaat. Blijkt het toch niet de juiste plek? Dan behoud je je vaste dienstverband en zoeken we samen naar een nieuwe passende werkgever. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Via onze eigen technische bedrijfsschool is er de mogelijkheid om je mbo 4 opleiding te behalen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen € 3.739 en € 6.013 per maand;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis;
- Direct een vast contract bij Technical Valley;
- Gebruikmaken van onze eigen technische bedrijfsschool om (extra) certificaten te halen.
Wat neem je mee?
- Mbo 2- of mbo-3 opleiding richting elektrotechniek met enkele jaren werkervaring als leidinggevend monteur;
- Ervaring met het aansturen van projecten en monteurs;
- Rijbewijs B;
- Vaste woon- en verblijfplaats in Nederland.
Over Technical Valley
Bij Technical Valley werk je samen met meer dan 300 energieke collega’s aan duurzame oplossingen in de railtechniek, infratechniek, industrie en utiliteit en woningbouw. We zijn doeners en denkers: we bedenken slimme oplossingen én maken ze waar. Altijd samen, want wij geloven dat je samen verder komt dan alleen. Al ruim 20 jaar helpen wij technische talenten én opdrachtgevers vooruit. Wat ons uniek maakt? Onze eigen technische bedrijfsschool, waar we jou en andere professionals (verder) opleiden en helpen groeien. Bij ons draait alles om vertrouwen, ontwikkeling en samen ervoor gaan. En doen wat je belooft! Je krijgt alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en impact te maken op de energietransitie. Samen maken we Nederland toekomstbestendig.
Sollicitatieprocedure
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Binnen één week hoor je meer. Kennismaking met Anton. We zijn benieuwd naar jouw ambities. Op gesprek bij Mark. Zie jij jezelf hier al rondlopen? Contract tekenen. Welkom! Samen met jou versnellen wij de energietransitie. Vragen? Anton staat voor je klaar!
Zullen we eens vrijblijvend een kop koffie of thee drinken? Ik vertel je graag meer. Stuur mij een berichtje en we plannen direct een afspraak in. Meteen solliciteren kan natuurlijk ook!
Leidinggevend monteur E werkgever: Technical Valley
Technical Valley is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in de dynamische sector van infratechniek. Met een focus op groei en samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Almere, waar je betrokken bent bij diverse projecten en de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkplek waar veiligheid en planning voorop staan.
