In één oogopslag
- Taken: Bedenk en optimaliseer campagnes, analyseer resultaten en verbeter de online klantreis.
- Bedrijf: Technical Valley, een innovatief bedrijf met een focus op groei en conversie.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 - €4200, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf via ons E-volve programma en werk in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Krijg invloed op marketingstrategieën en zie direct de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: Ervaring in online marketing en analytische vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben je gewend om campagnes voor verschillende klanten te draaien, maar wil je meer invloed op wat er daarna gebeurt? Als online marketeer bij Technical Valley blijf je betrokken van strategie tot resultaat. Je bepaalt de aanpak, volgt wat leads opleveren en stuurt zelf bij. Zo zie je zelf wat jouw aanpak in de praktijk oplevert.
Als online marketeer krijg je veel vrijheid over jouw werk. Je bedenkt campagnes, bouwt ze, ontwikkelt dashboards, analyseert de resultaten en kijkt vooral wat er daarna gebeurt. Waar haken bezoekers af? Welke pagina kan beter? Hoe maken we van meer websitebezoekers goede leads? Kortom, jij bent verantwoordelijk voor het laten groeien van onze online instroom.
Je werkt daarom niet alleen aan campagnes, maar ook aan de complete online klantreis. Je test, optimaliseert en gebruikt data om onze websites, funnels en marketing slimmer te maken. B2B-marketing en leadgeneratie vormen een belangrijk deel van jouw focus. Daarnaast is recruitmentmarketing een belangrijk onderdeel van het werk van ons marketingteam. Jouw expertise en ervaring kan helpen om ons succes hierin te vergroten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- campagnes via Google, Meta en LinkedIn;
- websites en landingspagina’s optimaliseren op conversie;
- A/B-tests en andere online experimenten opzetten;
- funnels, formulieren en leadflows verbeteren;
- gebruikersgedrag en conversies analyseren;
- SEA, SEO en GEO;
- e-mailmarketing en marketing automation via HubSpot;
- tracking, dashboards en marketingdata slimmer inzetten;
- nieuwe tools en AI-toepassingen testen die marketing beter of efficiënter maken.
Over twee jaar heb je onze online marketing aantoonbaar slimmer en beter meetbaar gemaakt. Je weet waar kansen liggen in onze websites en funnels, welke campagnes kwalitatieve leads opleveren en waar bezoekers afhaken. Jij hebt ervoor gezorgd dat het rendement op onze marketinginvesteringen is verbeterd.
Je hebt dashboards, experimenten en optimalisaties opgezet waarmee we sneller kunnen bijsturen. Ook heb je geholpen om HubSpot, AI, GEO en marketing automation verder te ontwikkelen. Zo heb je niet alleen campagnes verbeterd, maar meegebouwd aan een steeds sterkere online marketingaanpak.
Ondertussen ontwikkel je jezelf verder. Via ons ontwikkelprogramma E-volve werk je met onder andere de TMA Talentenanalyse aan je talenten, communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we welke vakinhoudelijke kennis jij verder wilt ontwikkelen en welke trainingen of opleidingen daarbij passen.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt bij Technical Valley de ruimte om niet alleen uit te voeren, maar ook zelf keuzes te maken over hoe we onze marketing verbeteren. Daarnaast krijg je:
- een salaris van €3.200 tot €4.200 bruto per maand;
- een functie van 32 tot 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
- ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
- deelname aan ons ontwikkelprogramma E-volve;
- een goede pensioenregeling, een laptop en telefoonvergoeding;
- op je verjaardag een halve dag vrij;
- borrels en activiteiten met je team en de rest van de organisatie.
We werken voornamelijk samen op kantoor in Ermelo. Juist omdat het marketingteam klein is en we veel samen ontwikkelen, vinden we het belangrijk om elkaar makkelijk te kunnen opzoeken.
Online marketeer growth & conversie in Ermelo werkgever: Technical Valley
Technical Valley is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in de dynamische sector van infratechniek. Met een focus op groei en samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Almere, waar je betrokken bent bij diverse projecten en de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkplek waar veiligheid en planning voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online marketeer growth & conversie in Ermelo kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Technical Valley.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Technical Valley.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Technical Valley; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Technical Valley zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online marketeer growth & conversie in Ermelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Technical Valley.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Technical Valley. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technical Valley
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Technical Valley. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Technical Valley.
