In één oogopslag
- Taken: Voer mechanische werkzaamheden uit aan vrachtwagens en aanhangers, inclusief lassen en reparaties.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een sterke reputatie in de transportsector.
- Voordelen: Competitief salaris, goede huisvesting en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Fulltime werk met flexibele uren en mogelijkheid tot overuren.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur, technische opleiding en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 600 - 650 € per maand.
Aktualnie poszukujemy osób do pracy na stanowisko MECHANIK NACZEP. Nasz klient zajmuje się serwisem, diagnostyką oraz naprawą ciągników jak i naczep. Rodzinna firma z ugruntowaną pozycją. Poszukujemy osób z całej Polski i przebywających w Holandii.
MIEJSCE PRACY: HOLANDIA, OKOLICE miasta DORDRECHT (posiadamy podobne oferty w różnych lokalizacjach).
Nasze wymagania:
- doświadczenie na stanowisku mechanika
- ukończona szkoła kierunkowa w zawodzie mechanika
- mile widziana umiejętność spawania
- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- prawo jazdy kat. B
Twoje zadania:
- małe prace blacharskie
- szlifowanie
- spawanie (mile widziane doświadczenie)
- drobne naprawy
- smarowanie
- sprawdzanie oświetlenia
- układów hydraulicznych
- prace mechaniczne
- praca z check listą/ listą zadań
To oferujemy:
- praca w pełnym wymiarze godzin (40h)
- praca w systemie jedno lub dwuzmianowym
- możliwość nadgodzin
- dobre warunki mieszkaniowe (pokoje jednoosobowe)
- zwrot kosztów dojazdu do pracy
- możliwość rozwoju
- praca na długi okres czasu
* MECHANIK NACZEP * €600 - 650 netto / 40h in Dordrecht werkgever: TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder goede huisvesting en de mogelijkheid tot overuren. De organisatie heeft een sterke focus op professionele ontwikkeling en biedt een ondersteunende werkomgeving voor technici in de automotive sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je * MECHANIK NACZEP * €600 - 650 netto / 40h in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor * MECHANIK NACZEP * €600 - 650 netto / 40h bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als * MECHANIK NACZEP * €600 - 650 netto / 40h in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van * MECHANIK NACZEP * €600 - 650 netto / 40h bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij TECHNIC WORKERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
