In één oogopslag
- Taken: Bedien en programmeer een 5-assige CNC-freesmachine met HyperMILL.
- Bedrijf: Familiebedrijf met jarenlange ervaring in metaalbewerking.
- Voordelen: Competitief salaris, goede huisvesting en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Voltijd werk met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring met CNC-frezen en kennis van HyperMILL vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Technic Workers – Aktualnie poszukujemy osób do pracy na stanowisko OPERATOR CNC / FREZER. Nasz klient to firma istniejąca od 1972 roku, która została zbudowana na fundamentach rodzinnych. Obecnie jest to grupa firm, która zajmuje się szeroką pojętą obróbką metalu, jak: toczenie, frezowanie, wycinanie laserowe, wyginanie, spawanie czy montowanie.
MIEJSCE PRACY: HOLANDIA, okolice EINDHOVEN.
OFERUJEMY:
- praca w pełnym wymiarze godzin (40h),
- praca w systemie jedno albo dwuzmianowym,
- dobre warunki mieszkaniowe (w pokoju jednoosobowym),
- zwrot kosztów dojazdu do pracy.
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:
- obsługa i programowanie maszyny 5 osiowej (stół symultaniczny) ze sterowaniem Heidenhain,
- kalibracja i obsługa narzędzi pomiarowych,
- programowanie za pomocą programu CAM HyperMILL.
WYMAGANIA:
- doświadczenie na ww. stanowisku,
- znajomość HyperMILL,
- niezależność,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego,
- prawo jazdy kat. B.
* OPERATOR CNC - FREZER / PROGRAMOWANIE / 5 osi / HyperMILL * €700 - 750 netto / 40h werkgever: Technic Workers Sp. z o. o.
Bij TW Technic Workers bieden we een stimulerende werkomgeving in Eindhoven, waar je als CNC Operator/Frezer kunt bijdragen aan de productie van hoogwaardige mechanische onderdelen. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, goede huisvesting en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne en innovatieve setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Technic Workers Sp. z o. o.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je * OPERATOR CNC - FREZER / PROGRAMOWANIE / 5 osi / HyperMILL * €700 - 750 netto / 40h kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Technic Workers Sp. z o. o.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Technic Workers Sp. z o. o. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor * OPERATOR CNC - FREZER / PROGRAMOWANIE / 5 osi / HyperMILL * €700 - 750 netto / 40h bij Technic Workers Sp. z o. o. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als * OPERATOR CNC - FREZER / PROGRAMOWANIE / 5 osi / HyperMILL * €700 - 750 netto / 40h te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Technic Workers Sp. z o. o. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van * OPERATOR CNC - FREZER / PROGRAMOWANIE / 5 osi / HyperMILL * €700 - 750 netto / 40h bij Technic Workers Sp. z o. o.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Technic Workers Sp. z o. o. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Technic Workers Sp. z o. o.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Technic Workers Sp. z o. o..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Technic Workers Sp. z o. o.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
