In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde IT-infrastructuurstrategie en zorg voor een veilige, schaalbare omgeving.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een hybride werkmodel.
- Voordelen: Senior leiderschapspositie met invloed op technologie en infrastructuurontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking met senior leiderschap.
- Waarom deze baan: Bepaal de toekomst van infrastructuur in een internationale context.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in IT-infrastructuur en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
We are looking for een ervaren Head of Infrastructure om de wereldwijde IT-infrastructuurstrategie voor een internationale organisatie te leiden en vorm te geven. U rapporteert rechtstreeks aan de CIO en bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, veerkrachtige, schaalbare en kosteneffectieve infrastructuurovereenkomst in meerdere regio's.
U zult Regional Infrastructure & Operations Managers en het Global Infrastructure Architects team leiden, de wereldwijde strategie, normen en operationeel model vaststellen en zorgen voor effectieve uitvoering binnen de organisatie.
Werkomgeving: Hybride – 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuiswerken.
Wat u verantwoordelijk zult zijn:
- Definieer en stuur de wereldwijde IT-infrastructuurstrategie, roadmap en operationeel model.
- Stel wereldwijde infrastructuurstandaarden vast voor cloud, netwerken, eindpunten, automatisering en ondersteuning.
- Leid Regional Infrastructure & Operations Managers en het Global Infrastructure Architects team.
- Beheer wereldwijde SLA's, betrouwbaarheiddoelen en operationele KPI's.
- Definieer en stuur infrastructuurweerbaarheid, rampenherstel, back-up en beveiligingsnormen.
- Zorg ervoor dat kritieke infrastructuur is ontworpen om enkele punten van falen in verschillende regio's te vermijden.
- Leid de wereldwijde infrastructuurleverancierstrategie, inclusief belangrijke internationale leverancier- en MSP-onderhandelingen.
- Stuur infrastructuurkostenoptimalisatie, FinOps-governance, benchmarking en kosttransparantie aan.
- Stimuleer automatisering, Infrastructure-as-Code (IaC) adoptie en platformengineering.
- Leid de adoptie van AI binnen Infrastructure & Operations en identificeer kansen om efficiëntie en capaciteiten te verbeteren.
- Stel wervings-, trainings- en certificeringsnormen vast voor Infrastructure & Operations teams.
- Werk nauw samen met senior leiderschap en adviseer belanghebbenden op bestuursniveau over infrastructuurstrategie, investeringen, risico's en toekomstige vereisten.
Wat we zoeken:
- 12+ jaar leiderschapservaring binnen IT Infrastructure & Operations in een wereldwijde of multinationale omgeving.
- Bewezen ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van infrastructuurstrategieën voor geografisch verspreide teams.
- Sterke ervaring in het leiden van Infrastructure Architecture en/of Engineering teams.
- Ervaring met het beheren en onderhandelen van grootschalige internationale leverancier- en MSP-contracten.
- Sterke kennis van cloudplatforms, netwerkarchitectuur, eindpuntbeheer, automatisering en Infrastructure-as-Code.
- Ervaring met infrastructuurkostenoptimalisatie en/of FinOps op grote schaal.
- Sterk begrip van rampenherstel, veerkracht, back-up, beveiliging, risico en IT-governance.
- Sterke commerciële en stakeholder-managementvaardigheden, met het vermogen om effectief te opereren op senior en bestuursniveau.
- Uitstekende Engelse communicatieve vaardigheden. Nederlands spreken is een voordeel, maar niet vereist.
De kans: Dit is een senior wereldwijde leiderschapspositie met de mogelijkheid om te definiëren hoe infrastructuur wordt ontworpen, beheerd en bedreven binnen een internationale organisatie. U zult aanzienlijke invloed hebben op technologie strategie, architectuur, veerkracht, automatisering, investeringen en de toekomstige ontwikkeling van de wereldwijde infrastructuurfunctie.
Head of Infrastructure in Rotterdam werkgever: Tech Rise
Als werkgever bieden wij een stimulerende en innovatieve werkomgeving waar technische leiderschap en teamontwikkeling hand in hand gaan. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het bevorderen van een sterke developer ervaring, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Gelegen in een dynamische regio, profiteren onze medewerkers van een flexibele werkstructuur en toegang tot de nieuwste technologieën, waardoor ze hun vaardigheden kunnen aanscherpen en bijdragen aan een toonaangevend platform.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Infrastructure in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Tech Rise.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Tech Rise jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Tech Rise.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Tech Rise en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Infrastructure in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Tech Rise zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Head of Infrastructure bij Tech Rise.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tech Rise
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
