In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en verwerk aanvragen voor bouw- en omgevingsvergunningen.
- Bedrijf: Een werkgever die waarde hecht aan jouw professionele ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan het vergunningverleningsproces en nieuw beleid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in bouwkunde, planologie of rechten en 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
In deze rol draag jij de verantwoordelijkheid voor de evaluatie en verwerking van aanvragen voor bouwvergunningen en omgevingsvergunningen. Samen met jouw collega-vergunningverleners, beleidsmedewerkers en de afdeling handhaving, werk je aan het optimaliseren van het vergunningverleningsproces.
Enkele van jouw voornaamste taken omvatten:
- Het grondig beoordelen van aanvragen voor bouwvergunningen en omgevingsvergunningen.
- De toetsing van deze aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving.
- Adviseren van aanvragers over wat wel en niet mogelijk is binnen de vergunningverlening.
- Opstellen van officiële besluiten en zorg dragen voor de administratieve afhandeling van vergunningaanvragen.
- Het opsporen van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor het vergunningverleningsproces.
- Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid met betrekking tot vergunningverlening.
Vereisten:
- Een succesvol afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde, planologie of rechten.
- Minimaal 3 jaar praktijkervaring als vergunningverlener bouw.
- Een grondige beheersing van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wabo en het Bouwbesluit.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een analytische en probleemoplossende denkwijze.
- Een focus op samenwerking en klantgerichtheid.
- Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een marktconform salaris van €3.000,- tot €4.000,-, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
- 8.33% vakantiebijslag;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioenopbouw via onze organisatie vanaf jouw eerste werkdag;
- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling middels opleidingen en cursussen.
Vergunningsverlener bouw in Breda werkgever: Tecforce
Bij Tecforce bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je gewaardeerd wordt voor je inzet. Bovendien krijg je de kans om samen te werken met diverse professionals in een dynamische sector, wat bijdraagt aan een inspirerende werkcultuur en volop mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningsverlener bouw in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Tecforce
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Vergunningsverlener bouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningsverlener bouw in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Tecforce:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Tecforce wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tecforce
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
