In één oogopslag
- Taken: Be the tech hero for our restaurant management platform, supporting onboarding and troubleshooting.
- Bedrijf: Join Tebi, a dynamic startup revolutionizing restaurant management with innovative technology.
- Voordelen: Enjoy competitive salary, equity options, free lunch, and unlimited time off.
- Overige informatie: Participate in fun team-building events and thrive in a supportive environment.
- Waarom deze baan: Make a real impact in the food industry while growing your IT skills.
- Kwalificaties: 3+ years of IT support experience and strong communication skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Tebi creëert een Connected Restaurant Management System dat verkoop, reserveringen, keukenvoorbereiding, betalingen en bedrijfsgegevens op één platform samenbrengt. Restaurants, cafés, bars en koffiehuizen gebruiken Tebi om de service te stroomlijnen en inzichten te verkrijgen.
Taken:
- Beheer van IT onboarding en voorbereiding en configuratie van hardware voor de eerste werkdag van medewerkers, inclusief voor kantoor- en externe medewerkers.
- Eigen IT offboarding en herstel van hardware wanneer medewerkers vertrekken.
- Beheer van apparaten, inkoop, verzending, inventaris en reparaties.
- Beheer van MDM, Jamf Pro registratie en profielbeheer voor Mac en iPad.
- Beheer van systemen, Google Workspace, provisioning en toegangsbeheer.
- Bied eerste lijn ondersteuning, los dagelijkse problemen op en verhoog beveiligingskwesties.
Eisen:
- 3+ jaar hands-on IT ondersteuning of systeembeheer ervaring.
- Vermogen om een breed scala aan taken autonoom uit te voeren zonder nauw toezicht.
- Duidelijke communicatie met niet-technische collega's en leveranciers.
- Hands-on MDM ervaring.
- Goede kennis van identiteit en systeembeheer, inclusief Google Workspace.
- Beveiligingsbewustzijn, inclusief het vermogen om phishing en toegangsrisico's te identificeren en te weten wanneer deze moeten worden gemeld.
Voorkeur:
- Ervaring met Jamf Pro.
Voorwaarden:
- Start-up aandelen.
- Competitief salaris.
- Lunch voorzien op kantoor.
- Teambuilding evenementen.
- Onbeperkte verlofdagen.
IT Support for restaurant management platform company in Amsterdam werkgever: Tebi
Tebi is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een naadloos restaurantbeheersysteem, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in de horeca. Met een competitief salaris, onbeperkte vakantiedagen en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, biedt Tebi volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Tebi betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat technologie en AI inzet om de horeca te transformeren, met een focus op kwaliteit en efficiëntie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Support for restaurant management platform company in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Tebi.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Tebi jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Tebi.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Tebi en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Support for restaurant management platform company in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Tebi zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT Support for restaurant management platform company bij Tebi.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tebi
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
