In één oogopslag
- Taken: Be the go-to IT support hero, managing onboarding and troubleshooting tech issues.
- Bedrijf: Tebi is revolutionizing restaurant management with innovative technology.
- Voordelen: Enjoy start-up equity, competitive salary, free lunch, team events, and unlimited time off.
- Overige informatie: Dynamic work environment with opportunities for growth and learning.
- Waarom deze baan: Join a fast-growing team and make a real impact in the hospitality industry.
- Kwalificaties: 3+ years in IT support, strong communication skills, and hands-on MDM experience.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Over ons
Tebi creëert het eerste Connected Restaurant Management System dat de horeca laat stromen. Op één naadloos platform integreert Tebi verkoop, reserveringen, keukenvoorbereiding, betalingen en alle data die het aandrijft, waardoor een soepele service en intuïtieve inzichten ontstaan. Opgericht door Arnout Schuijff, mede-oprichter van Adyen, en gesteund door €50 miljoen aan financiering van Index Ventures & CapitalG, is Tebi gebouwd in de dienst van de horeca. Duizenden restaurants, cafés, bars en koffiehuizen in Nederland, het VK en binnenkort meer landen, zijn dol op het werken met Tebi.
Over de rol
Je bent de tweede paar handen voor IT-ondersteuning bij Tebi en voegt je bij ons team om een snelgroeiend, hybride team uitgerust, ontgrendeld en in beweging te houden. Vanaf het moment dat iemand zich aansluit, vorm je hoe het voelt om hier te werken. Je neemt echte verantwoordelijkheid voor jouw deel van de vloot, met de autonomie om beslissingen te nemen en het oordeel om te weten wanneer je anderen moet inschakelen.
Wat je gaat doen
- Beheer de IT-onboarding naadloos, hardware gereed en geconfigureerd voor dag één, voor zowel kantoor- als remote medewerkers.
- Eigen IT-offboarding en herstel van hardware wanneer iemand vertrekt.
- Beheer de apparaten, inkoop, verzending, inventaris en reparaties.
- Administreer MDM, Jamf Pro inschrijving en profielbeheer voor Mac en iPad.
- Behandel systemen, Google Workspace, provisioning en toegangsbeheer.
- Wees een eerste lijn van ondersteuning, los dagelijkse problemen op en geef echte beveiligingszorgen door.
Wat je meebrengt
- 3+ jaar hands-on IT-ondersteuning of systeemadministratie ervaring.
- Comfortabel met het autonoom beheren van een breed scala aan taken, zonder nauw toezicht.
- Duidelijke communicatie, even gemakkelijk met een niet-technische collega als met een leverancier.
- Hands-on MDM-ervaring, bij voorkeur met Jamf Pro.
- Een solide begrip van identiteit en systeemadministratie, inclusief Google Workspace.
- Beveiligingsbewustzijn, je kunt phishing of toegangsrisico's herkennen en weet wanneer je deze moet melden.
Voordelen
- Start-up aandelen
- Competitief salaris
- Lunch voorzien op kantoor
- Teambuilding evenementen
- Onbeperkte verlofdagen
Wat is restaurantsoftware?
Restaurants en andere handelaren gebruiken verschillende softwaresystemen zoals Point of Sale (POS), reserveringen, keukenweergavesystemen (KDS), betalingen, inventaris, personeel, en de lijst gaat maar door. Deze systemen moeten allemaal met elkaar communiceren, wat ze vaak niet doen. Het is een rommel, en wij lossen het op. Van het kopen van een croissant in een café tot het dineren met vrienden, het is een wereldwijde markt van meer dan €4 biljoen en een cruciaal onderdeel van het dagelijks leven in de huidige economie.
Hoe we AI bij Tebi gebruiken
We gebruiken AI zoals onze handelaren Tebi gebruiken, om de wrijving te verminderen en sneller te komen waar het om gaat. We geloven in een wereld waarin AI kwaliteit, efficiëntie en snelheid verhoogt. Bij Tebi is AI geen beleid of een vinkje, het is gewoon een onderdeel van hoe we werken. Het helpt ons schrijven, analyseren, bouwen en verbeteren, maar neemt niet de laatste beslissing.
IT Support in Amsterdam werkgever: Tebi
Tebi is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een naadloos restaurantbeheersysteem, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in de horeca. Met een competitief salaris, onbeperkte vakantiedagen en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, biedt Tebi volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Tebi betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat technologie en AI inzet om de horeca te transformeren, met een focus op kwaliteit en efficiëntie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Support in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Tebi aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Tebi!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Tebi en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Support in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Tebi.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Tebi. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tebi
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Tebi. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
