Enterprise Account Executive

TeamViewer biedt een toonaangevend Digital Workplace-platform dat mensen verbindt met technologie - het verbeteren en automatiseren van digitale processen om het werk beter te maken. Onze softwareoplossingen benutten de kracht van AI en vormen de toekomst van digitalisering. Wij geloven dat onze diverse teams en sterke bedrijfscultuur de sleutel zijn tot het succes van onze producten en technologieën, waar honderden miljoenen gebruikers wereldwijd en ongeveer 645.000 klanten in alle sectoren op vertrouwen. Met meer dan 1.900 medewerkers wereldwijd vieren we de unieke perspectieven en talenten die elk individu meebrengt en bevorderen we een dynamische werkomgeving waar nieuwe ideeën gedijen. Bent u klaar om ons team te versterken en impact te maken?

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor consultatieve oplossingverkoop, nieuwe enterprise-accounts winnen en bestaande business laten groeien met TeamViewer’s oplossingen om omzet- en winstdoelstellingen te behalen en te overtreffen.
• Proactief klanten benaderen met een consultatieve, oplossingsgerichte aanpak en nieuwe kansen ontdekken door intensief naar klanten te luisteren en de waardepropositie van TeamViewer-oplossingen duidelijk te articuleren.
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden met enterprise-klanten en belangrijke besluitvormers, meesterlijke klantpresentaties voorbereiden en effectieve vergaderingen leiden.
• Tactische en strategische go-to-marketmodellen toepassen gericht op het laten groeien van de klantenbasis op zowel korte als lange termijn – hogere omzet, klantengroei en klantbehoud stimuleren.
• Het TeamViewer/Enterprise-merk propageren bij klanten, prospects en alliantiepartners door deelname en exposure op verschillende branche-evenementen.
• Ondersteunen van het wekelijkse, maandelijkse en kwartaalprognoseproces, inclusief pipeline-analyse, gegevensvalidatie en het identificeren van hiaten en benodigde acties.
• Samenwerken met alle interne teams en middelen om ervoor te zorgen dat je de beste oplossing voor onze klanten biedt.

Vereisten

• 5+ jaar ervaring in technologiegerelateerde verkoop van software/SaaS, IaaS of OT Platform-producten aan enterprise-klanten of grote organisaties.
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden met potentiële klanten evenals VP- en C-niveau executives.
• Bewezen staat van dienst van consistent hoge prestaties en een hunter-verkoopmentaliteit.
• Probleemoplossende vaardigheden, analytisch inzicht en samenwerkingsvaardigheden.
• Hoog gemotiveerd individu met een resultaatgerichte en competitieve instelling.
• Vloeiend in het Engels is verplicht, kennis van talen zoals Zweeds, Deens, Noors en Fins is vereist.
• Zeer sterke werkethiek met een “can do, roll up sleeves to figure it out” houding.
• Bewezen vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Ondernemersmentaliteit met begrip van de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf en het vermogen om meerdere taken uit te voeren in een snel veranderende omgeving.

Wat wij bieden

• Onsite onboarding in ons hoofdkantoor voor een optimale start.
• Geweldige compensatie- en voordelenpakketten, inclusief bedrijfsbonus of verkoopbonus en regelmatige salarisreviews.
• Premies voor het privé pensioenplan (BAV) tot het maximale bedrag worden aangevuld door TeamViewer.
• Openbaar vervoer vriendelijke kantoren.
• Optie om een e-bike te leasen (alleen Duitsland).
• Speciale voorwaarden voor lokale sportscholen.
• Toegang tot het Corporate Benefits-platform met veel kortingen.
• Regelmatige team evenementen en bedrijf brede vieringen.
• Open deur beleid, geen dresscode regels, frequente all Hands en Leadership Lunches.
• Hybride en flexibele werktijden.
• Work From Abroad Programma dat tot 40 dagen werk buiten uw contractland mogelijk maakt.

Wij vieren diversiteit als een van onze kernwaarden, sluit je aan en drijf een van de c-a-r-e-initiatieven samen met ons! TeamViewer is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor het opbouwen van een inclusieve cultuur waarin iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Wij C-A-R-E en begrijpen dat onze diverse, waarden gedreven cultuur ons sterker maakt. Terwijl we blijven groeien als bedrijf, richten we ons ook op het mogelijk maken van de groei van onze medewerkers, zowel persoonlijk als professioneel. We zijn er trots op een open en omarmende werkomgeving te hebben die je in staat stelt om je beste zelf te zijn, ongeacht je geslacht, burgerlijke of familiale status, seksuele geaardheid, religie, leeftijd, handicap, opleidingsniveau of ras. Als je tijdens het sollicitatie- of aanwervingsproces, inclusief interview- of onboardingondersteuning, enige aanpassingen of voorzieningen nodig hebt, neem dan contact op met je Talent Acquisition Partner, die je graag zal ondersteunen.