In één oogopslag
- Taken: Genereer leads en inspireer bedrijven om hun workflow te digitaliseren.
- Bedrijf: SaaS scale-up in Gent met een energieke en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide training, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met een dynamisch team en maak impact in de techwereld.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, saleservaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Teamleader is een SaaS scale-up gevestigd in Gent, België. Onze missie is om werk gemakkelijker te maken voor kleine en middelgrote bedrijven. Teamleader Orbit helpt middelgrote bureaus om te gedijen en te schalen. We bieden ook Teamleader Focus, de alles-in-één tool die kleine bedrijven helpt bij het optimaliseren van CRM, projecten en facturering, en Teamleader One, de go-to e-facturering software voor zelfstandige professionals.
Als Sales Development Representative bij Teamleader speel je een sleutelrol in de internationale uitbreiding van de verkoopcyclus van Teamleader Orbit. Je genereert potentiële leads en volgt deze op, waarbij je dagelijks spreekt met belangrijke stakeholders in de bureaumarkt. Je verkent manieren om de verkoopgroei te stimuleren en inspireert bedrijven om hun workflow te digitaliseren. Je kunt verschillende methoden gebruiken om je publiek te bereiken, waaronder telefoongesprekken, social selling, e-mails, WhatsApp en LinkedIn. Wij bieden je de tools en training om uit te blinken in je functie.
Je werkt ook samen met het marketingteam om hen te helpen de juiste doelgroepen en prospects te identificeren en na te streven. Je werkt nauw samen met onze Account Executives, aangezien je de eerste vergadering voor hen plant en hen op de meest efficiënte manier informeert, zodat jullie samen naar een gemeenschappelijk doel kunnen werken: bureaus helpen slimmer te werken. Bij aanvang krijg je een uitgebreide training waarin je alles leert over ons, je collega's, onze workflowtool en een grondige sales onboarding. Leren door te doen is ons motto. Je maakt deel uit van een team dat graag samenwerkt, elkaar helpt, inzichten deelt en succes behaalt.
Waarom kiezen voor Teamleader? We hebben de energie en boldness van een start-up en de expertise en pragmatisme van een scale-up. Het resultaat is een team van zowel jonge als ervaren professionals, geleid door ondersteunende en benaderbare managers die erkenning en beloningen geven voor hard werk. Je werkt in een snel veranderende tech-omgeving met een open feedbackcultuur en ruimte voor initiatieven en ideeën. Je hebt volop ruimte om je persoonlijkheid toe te passen, jezelf uit te drukken en onze koers te beïnvloeden met jouw inzichten of ideeën.
Bovendien krijg je:
- Een uitgebreid trainingsbudget.
- Een persoonlijk tooling budget, om thuiswerken net zo comfortabel te maken als op kantoor.
- Dagelijks budgetvriendelijke in-house bereide lunch- en dineropties in het kantoor in Gent, evenals 'Friyays' en tal van sportinitiatieven voor collega's in de kantoren in Amsterdam en Gent.
- Een competitief en marktconform salaris met vergoedingen en voordelen.
Je zou een geweldige aanvulling zijn voor deze rol als je:
- Vloeiend bent in het Nederlands en Engels; Frans of Duits is een grote plus.
- Geniet van het aangaan van gesprekken met C-level contacten bij marketing/digitale bureaus, en begrijpt oprecht hun bedrijf en workflows om hen te helpen slimmer te werken.
- Verkoopervaring hebt, vooral B2B outbound in marketingbureaus, wat een pluspunt is; je gelooft in cloudtechnologie en blijft positief en volhardend tijdens gesprekken om inspanningen om te zetten in verkopen.
- Een goede luisteraar bent die de juiste vragen stelt, vertrouwen opbouwt met bedrijfsleiders en managers, en leergierig, proactief en openstaat voor feedback.
Sales Development Representative - Teamleader Orbit (BE/NL) werkgever: Teamleader
Teamleader is een dynamische SaaS scale-up met een sterke focus op het vereenvoudigen van werkprocessen voor kleine en middelgrote bedrijven. Met een energieke en ondersteunende werkomgeving in zowel Gent als Amsterdam, biedt Teamleader uitstekende groeimogelijkheden, een open feedbackcultuur en een breed scala aan voordelen, waaronder een uitgebreid opleidingsbudget en een persoonlijke tooling budget. Werken bij Teamleader betekent deel uitmaken van een diverse en inclusieve cultuur waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Development Representative - Teamleader Orbit (BE/NL) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Teamleader aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Teamleader.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Teamleader, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Development Representative - Teamleader Orbit (BE/NL) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Teamleader.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Teamleader aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Teamleader wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Teamleader
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Teamleader
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Teamleader zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
