In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer Salesforce voor slimme oplossingen en verbeterde processen.
- Bedrijf: Team Rockstars IT, een innovatief IT-bedrijf met een energieke cultuur.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, flexibele werktijden, onbeperkt verlof en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke events, teamuitjes en een focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en innovatie in een snelgroeiende organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met Salesforce, procesoptimalisatie en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
Bij Team Rockstars IT zoeken we een Salesforce Specialist die verder kijkt dan het systeem alleen. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van Salesforce en zet je kansen om in slimme oplossingen die processen verbeteren, gebruikers ondersteunen en innovatie versnellen. Salesforce is binnen Team Rockstars IT veel meer dan alleen een CRM. Het ondersteunt onder andere marketing, recruitment, events en ticketing. Daardoor speel je een belangrijke rol in verschillende onderdelen van onze organisatie.
Je werkt dagelijks samen met key users, stakeholders en collega’s uit het IT-team om Salesforce verder te ontwikkelen tot een strategisch platform dat meegroeit met onze ambities. Daarnaast volg je actief ontwikkelingen op het gebied van AI, automatisering en agentic workflows. Je onderzoekt hoe deze innovaties kunnen bijdragen aan slimmere processen en een betere gebruikerservaring.
Concreet houd je je bezig met:
- Doorontwikkelen en optimaliseren van Salesforce en de bijbehorende businessprocessen
- Vertalen van businessbehoeften naar schaalbare en toekomstbestendige oplossingen
- Configureren en verbeteren van Salesforce-functionaliteiten binnen afgesproken kaders
- Bewaken en verbeteren van de datakwaliteit binnen het Salesforce-domein
- Requirements kritisch challengen en meedenken over de beste oplossingsrichting
- Stimuleren van adoptie en optimaal gebruik van Salesforce door key users en eindgebruikers
- Actief signaleren en toepassen van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI, automatisering en agentic workflows
- Samenwerken met leveranciers en externe partners bij complexe vraagstukken en implementaties
- Ondersteunen bij supportvraagstukken waar nodig
- Bijdragen aan de Salesforce-roadmap en de verdere ontwikkeling van ons applicatielandschap
Waarom deze rol juist nu interessant is: AI verandert de manier waarop organisaties werken fundamenteel. Bij Team Rockstars IT geloven we dat de volgende stap verder gaat dan automatiseren. Systemen gaan steeds vaker zelfstandig ondersteunen, adviseren en handelen. Daarom zoeken we iemand die niet alleen kijkt naar hoe processen vandaag werken, maar vooral naar hoe ze morgen beter kunnen werken. Iemand die experimenteert, kansen ziet en energie krijgt van innovatie. In deze rol krijg je de ruimte om Salesforce klaar te maken voor de volgende generatie werken en direct impact te maken op de verdere groei van Team Rockstars IT.
Hier herken jij jezelf in: Je bent nieuwsgierig, ondernemend en neemt eigenaarschap. Je wacht niet tot veranderingen zich aandienen, maar helpt zelf mee om ze vorm te geven. Daarnaast breng je mee:
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal enkele jaren ervaring met Salesforce in een beheer-, consultant- of specialistrol
- Ervaring met procesoptimalisatie en het vertalen van businessvragen naar systeemoplossingen
- Sterke analytische vaardigheden en stakeholdermanagement
- Affiniteit met data, automatisering en digitale innovatie
- Ervaring met AI-tools en het toepassen van AI binnen werkprocessen
- Interesse in Agentforce, AI-agents, Copilot-oplossingen en andere vormen van agentic AI
- Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken
- Het vermogen om kritisch door te vragen en een stevige gesprekspartner voor de business te zijn
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Herkenning in onze HOERA-waarden: Hartelijk, Open, Energiek, Rebels en Ambitieus
- Salesforce Administrator-certificering of vergelijkbare certificeringen
- Ervaring met Marketing Cloud Account Engagement (Pardot) en EventSpark
- Ervaring met integraties, datastromen en API’s
- Ervaring binnen een snelgroeiende organisatie waarin processen en systemen continu in ontwikkeling zijn
Dit hebben wij jou te bieden:
- Je ontvangt gelijk een contract voor onbepaalde tijd;
- Dit is een positie voor 40 uur per week;
- Salarisrange van €4000 tot €6000 per maand o.b.v. een werkweek van 40 uur;
- De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!
- Werken in een energiek en gedreven team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
- Werken in een veilige werkomgeving waar jouw mening gewaardeerd wordt en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
- Mooie events, feestjes (zoals ons eigen Rockstars Valley festival, skivakanties, trips naar Parijs en Londen 2025) en tech sessies!
- Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches en een kapper;
- En last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.
Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.
De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode: we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.
Hoe we werken: We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.
Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.
Rocking Diversity: Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.
We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.
Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer. We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden.
Salesforce Specialist in Voorst werkgever: Team Rockstarts IT
Bij Team Rockstars IT bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en creativiteit centraal staan. Als Hoofd AI & Innovatie krijg je de kans om je stempel te drukken op onze AI-strategie en impact te maken in de markt, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en kennisdeling bevordert. Onze locatie biedt niet alleen een stimulerende sfeer, maar ook toegang tot een netwerk van gelijkgestemde professionals die jouw ontwikkeling ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salesforce Specialist in Voorst kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Team Rockstarts IT te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfTeam Rockstarts IT je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Team Rockstarts IT. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Team Rockstarts IT te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salesforce Specialist in Voorst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Team Rockstarts IT.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Team Rockstarts IT en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team Rockstarts IT
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Salesforce Specialist goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Team Rockstarts IT inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
