In één oogopslag
- Taken: Leid complexe IT-projecten en maak het verschil voor onze klanten.
- Bedrijf: Een innovatief Nederlands IT-bedrijf met een diverse en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Direct een contract, competitief salaris, onbeperkt verlof en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Geweldige teamuitjes en ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5-7 jaar ervaring in IT-projectmanagement en kennis van Agile-methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7000 € per maand.
De techniek is zelden het probleem. Het is de regie die bepaalt of een IT-project zijn belofte waarmaakt. Jij bent degene die dat verschil maakt. Als Project Manager bij Team Rockstars IT zet jij die spanning om in resultaat. Elke keer weer. Je werkt landelijk, vanuit de kantoren in Den Bosch, Apeldoorn, Amsterdam en Rotterdam, en bent het gezicht van Team Rockstars IT als het gaat om delivery. Je staat midden in complexe IT-trajecten bij klanten in sectoren als Energy & Utility, Financial Services en Manufacturing.
Je multidisciplinaire teams tellen drie tot tien mensen: van developers en architects tot testers, business analisten en agile-rollen. Je beheert projecten tot circa € 1 miljoen en hebt speelruimte om binnen dat kader zelfstandig te beslissen. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen een technisch gesprek met een architect en een verwachtingsgesprek met een directeur. Je signaleert risico’s voordat anderen ze zien, hakt knopen door als het spannend wordt en zorgt ervoor dat onze IT Rockstars optimaal kunnen presteren. Niet bij het eerste project, maar bij elk project.
Eindverantwoordelijk voor:
- Oplevering van IT-projecten binnen scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief tijdige signalering en mitigatie van risico’s en afwijkingen.
- Inrichten en bewaken van project governance en besluitvormingsstructuren bij de klant.
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams op basis van vertrouwen en gezag, niet op basis van formele hiërarchie.
- Organiseren van Quarterly Business Reviews en coördineren van projectmatige Health Checks.
- Helder rapporteren naar alle relevante stakeholders op operationeel en tactisch niveau.
- Actief bijdragen aan het verbeteren van de projectaanpak binnen Team Rockstars IT.
Hier herken jij jezelf in:
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in IT-projectmanagement, bij voorkeur in een consultancy- of dienstverleningsomgeving.
- Aantoonbare ervaring met business cases, projectplannen en risicoanalyses.
- Thuis in Agile, Scrum, Waterfall of hybride methodieken en tooling zoals Jira, Azure DevOps of Confluence.
- Kennis van softwareontwikkeling, cloud, data en/of security.
- Certificering zoals PRINCE2, PMP, IPMA of PSM is een pre.
- Assertief en direct: je hakt knopen door, spreekt mensen aan en staat voor je keuzes.
- Proactief: je signaleert risico’s vroeg en onderneemt actie voordat ze problemen worden.
- Stressbestendig en politiek sensitief: je blijft effectief als de druk oploopt en belangen botsen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je herkent jezelf in onze HOERA-waarden: Hartelijk, Open, Energiek, Rebels en Ambitieus.
Dit hebben wij jou te bieden:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Salarisrange van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Bonusregeling op basis van jouw declarabele bijdrage, jaarlijks uitgekeerd bovenop je vaste salaris.
- Flexibel mobiliteitsbeleid, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.
- Persoonlijk groeibudget en toegang tot de Rockademy, ons in-house opleidingsinstituut.
- Onbeperkt verlof en hybride werken, inclusief de mogelijkheid tot workations in het buitenland.
- Werken in een omgeving waar ruimte is voor ideeën, initiatief en eerlijk gesprek.
- Geweldige events en feestjes, van ons eigen Rockstars Valley festival tot ski-trips en stadsreizen.
Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt. De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode: we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen.
IT Project Manager werkgever: Team Rockstarts IT
Bij Team Rockstars IT bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en creativiteit centraal staan. Als Hoofd AI & Innovatie krijg je de kans om je stempel te drukken op onze AI-strategie en impact te maken in de markt, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en kennisdeling bevordert. Onze locatie biedt niet alleen een stimulerende sfeer, maar ook toegang tot een netwerk van gelijkgestemde professionals die jouw ontwikkeling ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Project Manager kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Team Rockstarts IT aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Team Rockstarts IT!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Team Rockstarts IT en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Project Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Team Rockstarts IT.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Team Rockstarts IT. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team Rockstarts IT
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Team Rockstarts IT. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
