In één oogopslag
- Taken: Voer timmerwerkzaamheden uit aan exclusieve nieuwbouwwoningen in Meerstad.
- Bedrijf: Klein en nuchter bouwbedrijf met focus op kwaliteit en maatwerk.
- Voordelen: Salaris tussen €3.470,13 en €3.931,20, BPF Bouw pensioen en uitzicht op vast dienstverband.
- Overige informatie: Collegiaal team met afwisselend werk in de regio Meerstad.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten waar jouw vakmanschap echt zichtbaar is.
- Kwalificaties: Ervaring als timmerman 1 of 2, technisch inzicht en oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3470 - 3931 € per maand.
Je gaat aan de slag bij een klein en nuchter bouwbedrijf dat zich richt op het hogere segment woningbouw.
In Meerstad werk je aan exclusieve nieuwbouwwoningen waar kwaliteit en afwerking centraal staan.
Geen massaproductie, maar maatwerkprojecten waar jouw vakmanschap echt zichtbaar is.
Wat ga je doen?
uitvoeren van alle voorkomende timmerwerkzaamheden in de nieuwbouw; werken vanaf tekening aan exclusieve woningen; stellen van profielen en maatvoeren op de bouwplaats; monteren van kozijnen, wanden, vloeren en daken; samenwerken met een klein en ervaren team op de bouw.
Wat verwachten wij van jou?
ervaring als timmerman 1 of 2 in de nieuwbouw; technisch inzicht en zelfstandig kunnen werken; oog voor detail en nette afwerking; in het bezit van VCA of bereid dit te behalen; rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
een salaris tussen €3.470,13 en €3.931,20 per maand; een baan met uitzicht op vast dienstverband; vanaf dag 1 BPF Bouw pensioen; werken bij een stabiel en nuchter klein bouwbedrijf; afwisselend werk in de regio Meerstad; bedrijfsauto in overleg; werken in een collegiaal en ervaren team.
Ga jij binnenkort aan de slag als Timmerman in Meerstad?
Neem dan contact op met Rick door te bellen naar 06 27 85 74 67 of te mailen naar rick@teampersoneel. nl.
We horen graag van je!
#J-18808-Ljbffr
Timmerman 1 / 2 Nieuwbouw Woningbouw (Exclusief Segment) Meerstad werkgever: TEAM Personeel B.V.
Bij ons klein en nuchter bouwbedrijf in Meerstad krijg je de kans om te werken aan exclusieve nieuwbouwwoningen waar jouw vakmanschap echt tot zijn recht komt. We bieden een collegiale werksfeer, uitstekende groeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris, met een focus op kwaliteit en maatwerkprojecten. Met een vast dienstverband in het vooruitzicht en een BPF Bouw pensioen vanaf dag 1, ben je verzekerd van een stabiele en waardevolle werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman 1 / 2 Nieuwbouw Woningbouw (Exclusief Segment) Meerstad kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen TEAM Personeel B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief TEAM Personeel B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals TEAM Personeel B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman 1 / 2 Nieuwbouw Woningbouw (Exclusief Segment) Meerstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij TEAM Personeel B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor TEAM Personeel B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TEAM Personeel B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van TEAM Personeel B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
