In één oogopslag
- Taken: Verbeter de zorg in Nederland door transparante processen te implementeren en zorgaanbieders te verbinden.
- Bedrijf: EIFFEL, een innovatieve consultancy met focus op de zorgsector.
- Voordelen: Salaris vanaf €3200, thuiswerkvergoeding, fietslease, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met trainingen en kennissessies binnen Team EIFFEL.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en groei binnen een dynamisch team van experts.
- Kwalificaties: Hbo of wo diploma in Bedrijfskunde en minimaal 3 jaar ervaring in de zorg.
Wil jij de zorg in Nederland beter maken? Als Consultant Controle & Verantwoording bij EIFFEL werk je aan transparante zorgprocessen die écht verschil maken. Je brengt zorgaanbieders en verzekeraars samen voor effectievere zorg. En dat in een organisatie waar jij bepaalt hoe je groeit.
Dit ga je doen:
- De zorg draait om vertrouwen - tussen patiënt en arts, maar ook tussen zorgaanbieder en verzekeraar. Jij bouwt mee aan dat vertrouwen door Horizontaal Toezicht te implementeren bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen en zorgverzekeraars.
- Je analyseert organisaties en ontwikkelt een implementatieplan voor Horizontaal Toezicht dat perfect aansluit bij hun werkwijze.
- Je leidt projecten van begin tot eind, bewaakt de voortgang en zorgt voor succesvolle afronding.
- Je brengt zorgaanbieders en verzekeraars samen en begeleidt hen naar de beste oplossing.
- Je voert controles uit en vertaalt je bevindingen naar concrete verbeteradviezen.
- Je deelt je kennis met het team en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe proposities.
Je bent fit for the job als je:
- Een verbinder bent die complexe processen begrijpelijk maakt en mensen meekrijgt in verandering.
- Een afgeronde hbo-Bachelor of wo-Master Bedrijfskunde hebt, bij voorkeur met specialisaties in de zorg.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een zorgorganisatie hebt en bij voorkeur, 3 jaar ervaring met projectmanagement.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris vanaf 3.200 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Dit zijn wij:
Groot in interim, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is -- van bank tot ziekenhuis. Slimmer werken, ideeën realiseren, mensen matchen. Als EIFFEL-professional werk je overal. Team Zorg participeert als integrale expert in de zorgketen en verbindt organisaties met elkaar. We doen dit binnen de gehele keten van zorg en zijn actief bij zorgverzekeraars, ziekenhuizen, GGZ, VVT, sociaal domein en jeugdzorg. Wij denken mee op strategisch niveau en realiseren mede daarom een succesvolle implementatie op de werkvloer. Dat maakt ons denkende doeners: creatief, innoverend en gericht op de beste uitkomsten voor onze opdrachtgevers. In ons expertiseteam Horizontaal Toezicht werk je samen met ervaren consultants die hun sporen hebben verdiend in de zorgsector. Je krijgt alle ruimte om je expertise te delen, kennis op te doen en te sparren over uitdagende vraagstukken. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke projecten - we tillen elkaar naar een hoger niveau. EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Deze skills komen van pas:
- Gezondheidbeleid en Regelgeving
- Adviseren
- Horizontaal toezicht
Je combineert analytisch denkvermogen met sterke communicatieve vaardigheden. Je pakt nieuwe uitdagingen proactief op en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw ideeën. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de zorgsector en deelt graag je kennis.
Sociaal team consulent in Utrecht werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal team consulent in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Team EIFFEL.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Team EIFFEL.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Team EIFFEL te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal team consulent in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Team EIFFEL.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Team EIFFEL kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Team EIFFEL. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Team EIFFEL. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
