In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun verzekeringen en geef advies op maat.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tussen €2750-€3000, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met trainingen en werk in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Leer van experts en maak impact in de verzekeringswereld.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en interesse in verzekeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een verzekering wordt pas echt belangrijk als er iets verandert in iemands leven. Als Klantadviseur Verzekeringen bij DPA help jij klanten om hun verzekeringen goed te begrijpen en passende keuzes te maken. Je combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis en ontwikkelt je verder binnen het verzekeringsvak.
Dit ga je doen:
- Je werkt via DPA bij verzekeraars en andere financiële dienstverleners. Daar ben je een belangrijk aanspreekpunt voor klanten met vragen over hun verzekeringen.
- Beantwoorden van vragen over verzekeringen, voorwaarden, wijzigingen en dekking.
- Inventariseren van de situatie en behoefte van klanten.
- Informeren en adviseren over verzekeringsproducten die aansluiten bij de klant.
- Verwerken van wijzigingen en vastleggen van klantinformatie.
- Signaleren van veranderingen waarbij een klant extra advies of ondersteuning nodig heeft.
- Vergroten van je vakkennis en behalen van relevante Wft-certificaten.
Je bent fit for the job als je:
- Een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond.
- De Nederlandse taal goed beheerst.
- Interesse hebt in verzekeringen en financiële dienstverlening.
- Klantgericht bent en oprecht wilt begrijpen wat iemand nodig heeft.
- Helder communiceert en financiële informatie begrijpelijk maakt.
- Zorgvuldig werkt en graag nieuwe kennis opdoet.
Deze skills komen van pas:
- Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te zijn en zoekt graag uit hoe je iemand verder helpt.
- Ervaring binnen verzekeringen is mooi meegenomen, maar jouw motivatie om het vak te leren vinden we minstens zo belangrijk.
Dit krijg je van ons:
- Je doet ervaring op bij verschillende opdrachtgevers binnen de hypotheekketen en ontwikkelt specialistische kennis die direct toepasbaar is in de praktijk.
- Met begeleiding, opleidingen en afwisselende opdrachten bouw je aan een stevige basis voor je verdere carrière.
- We bieden een salaris tussen de 2750 en 3000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise.
- Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je volgt trainingen die aansluiten op jouw expertise en ambities, én iedereen krijgt een AI-training.
- Wat je leert, pas je direct toe bij opdrachtgevers.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Dit zijn wij:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Klantadviseur Verzekeren in The Hague werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantadviseur Verzekeren in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Team EIFFEL op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Team EIFFEL
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Team EIFFEL door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantadviseur Verzekeren in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Team EIFFEL.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Klantadviseur Verzekeren bij Team EIFFEL. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Team EIFFEL werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Team EIFFEL.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Team EIFFEL. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
