In één oogopslag
- Taken: Breng financiële scherpte en stabiliteit in de publieke sector met impactvolle analyses.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een dynamische organisatie in de publieke sector.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsbudget, 200 uur verlof en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en werk aan maatschappelijke vraagstukken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in gemeenten en provincies met jouw financiële expertise.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in financiële advisering binnen de lokale overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7500 € per maand.
Jij brengt financiële scherpte, bestuurlijke wendbaarheid en structurele voorspelbaarheid in het hart van de publieke organisatie. Gemeenten, provincies en regionale samenwerkingen staan onder grote druk: stijgende kosten in het sociaal domein, investeringsopgaven voor wonen en mobiliteit, strengere eisen vanuit rechtmatigheid en groeiende externe verantwoording. In die context ben jij de financiële strategische regisseur die zorgt voor inzicht, stabiliteit en richting.
Als Financieel Strategisch Consultant verbind je BBV kaders, bestuurlijke realiteit en organisatieontwikkeling. Je maakt scenario’s inzichtelijk, stuurt op prioriteiten en tilt de P&C cyclus naar volwassenheid, altijd met oog voor de impact op inwoners.
Jouw rol in de praktijk
- Je beweegt soepel tussen bestuur, MT, concern control, beleid en het sociaal/ruimtelijk domein.
- Je doorgrondt organisatie-, financiële en bestuurlijke dynamiek en vertaalt dat naar heldere keuzes.
- Je koppelt BBV duiding aan realistische bestuurlijke handelingsopties.
- Je creëert praatplaten, dashboards en scenario’s die besluitvorming versnellen.
- Je borgt voorspelbaarheid in de P&C kalender (Kadernota, rapportages, Jaarstukken).
- Je helpt organisaties te groeien in sturing, rechtmatigheid en dossiervorming.
- Je werkt in een context van schaarste, waardoor jouw inzicht direct invloed heeft op prioriteiten, investeringsruimte en maatschappelijke effectiviteit.
Typische vraagstukken waar je aan werkt
- Professionaliseren van programmabegroting / Kadernota: doelen – middelen – impact.
- Doorrekenen van scenario’s (Jeugd- en Wmo tekorten, investeringen in ruimte/mobiliteit, bedrijfsvoering).
- Balanceren van weerstandsvermogen, reserves en voorzieningen.
- Herstel of optimalisatie van de P&C cyclus en BBV conforme managementinformatie.
- Ontwikkelen van een eenduidige sturingsaanpak binnen domeinen.
- Onderzoeken van alternatieve financieringsmogelijkheden: cofinanciering, subsidies, Europese fondsen.
- Professionaliseren van teams: rolhelderheid, werkwijzen, coaching van mediors en juniors.
Wat je concreet doet
- Je leidt de P&C kalender en borgt kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid.
- Je vertaalt keuzes naar scenario’s met concrete handelingsopties voor MT/college/raad.
- Je maakt stuurinformatie toegankelijk: praatplaten, dashboards, duidingsnotities.
- Je adviseert over prioritering, investeringsritme en inzet van reserves/voorzieningen.
- Je versterkt rechtmatigheid, interne beheersing en dossiervorming.
- Je verbindt financiën, beleid, concern control en project control zodat iedereen dezelfde taal spreekt.
- Je werkt aan structurele verbeteringen die organisatie breed effect hebben.
Dit krijg je van ons
- Salaris: €5.500 – €7.500 bruto p/m (40 uur), afhankelijk van ervaring & impactniveau.
- Mobiliteit naar keuze: leaseauto / OV / mobiliteitsbudget.
- Premievrij pensioen, bonusmogelijkheden, thuiswerkvergoeding.
- 200 uur verlof en hybride werken.
- Toegang tot Team EIFFEL Academy, kenniscommunities (o.a. Public Finance & P&C), intervisie en trainingen.
- Opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingsverbanden in het hele land.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Dit zijn wij
Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving. Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.
Deze skills komen van pas
- Jaarrekening opstellen.
- Financiële wet- en regelgeving.
- Financiële verslaglegging (IFRS).
- Financiële rapportage.
- Financiële analyse.
- WO/HBO in Finance, (Bedrijfs)economie, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- 5+ jaar ervaring als controller / financieel adviseur binnen of rondom de lokale overheid.
- Stevig in stakeholdermanagement: van beleidsafdeling tot bestuur.
- Combineert inhoudelijke BBV kennis met veranderkracht en overtuigingsvermogen.
- Je kunt schakelen tussen detailniveau en bestuurlijke impact.
Financieel Strategisch Adviseur | Lokale Overheid in The Hague werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Strategisch Adviseur | Lokale Overheid in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Team EIFFEL.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Team EIFFEL.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Team EIFFEL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Strategisch Adviseur | Lokale Overheid in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Team EIFFEL te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Team EIFFEL waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Team EIFFEL.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Team EIFFEL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
