In één oogopslag
- Taken: Leid projecten die impact hebben op mobiliteit, energie en klimaat.
- Bedrijf: EIFFEL Projects, een innovatief bedrijf dat Nederland toekomstbestendig maakt.
- Voordelen: Salaris tussen €6500-€8500, 25 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Hecht team van 30 professionals met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in belangrijke maatschappelijke vraagstukken en werk samen met toonaangevende organisaties.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en 7+ jaar ervaring in omgevingsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 8500 € per maand.
Nederland verandert in hoog tempo.
Grote opgaven op het gebied van mobiliteit, energie, klimaat en stedelijke ontwikkeling vragen om professionals die verbinding brengen, richting geven en beweging creëren.
Als Projectmanager Omgeving bij EIFFEL Projects speel jij een sleutelrol in projecten die onze leefomgeving toekomstbestendig maken.
Jij zorgt dat belangen samenkomen, dat processen soepel verlopen en dat complexe projecten daadwerkelijk vooruitgang boeken.
We geloven dat de beste oplossingen ontstaan in een team waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Daarom verwelkomen we professionals met diverse achtergronden, perspectieven en ervaringen.
Dit ga je doen
Je werkt aan projecten die écht impact hebben op thema's zoals mobiliteit, energie, klimaat en stedelijke ontwikkeling.
Jij bent de verbindende schakel tussen projectteams, bestuurders, bewoners en andere stakeholders.
Je houdt je onder andere bezig met
Zorg ervoor dat u de informatie over deze vacature grondig leest voordat u een sollicitatie indient.
- Het in kaart brengen van stakeholders en het opbouwen van een duurzaam netwerk.
- Het initiëren en begeleiden van conditioneringsonderzoeken van begin tot eind.
- Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming en het bewaken van voortgang.
- Het samenwerken binnen IPM-teams en het verbinden van verschillende disciplines.
- Het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere, begrijpelijke communicatie.
- Het creëren van draagvlak en het begeleiden van participatieprocessen.
Je bent fit for the job als je...
Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de rol je aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren.
We denken dat je goed past als je
- Een hbo- of wo-opleiding hebt, bijvoorbeeld in Planologie, Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde, Sociale Geografie, Sociologie of Communicatie.
- Ongeveer 7 of meer jaar ervaring hebt in omgevingsmanagement of stakeholdermanagement.
- Ervaring hebt met het begeleiden van participatie- of stakeholderprocessen.
- De Nederlandse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift
- Dit krijg je van ons
We willen dat jij kunt groeien, presteren én ontspannen.
Daarom bieden we, onder andere, een salaris tussen de 6500 en 8500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise, direct een vast contract, 25 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van je werkplek.
Als consultant stap je direct binnen bij toonaangevende opdrachtgevers waar jouw advies het verschil maakt tussen een vastlopend project en een succesvolle implementatie.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Start met een jaarcontract, met zicht op vast
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
- Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding
- Dit zijn wij
Nederland verandert.
Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen.
Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden.
Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van 30 omgevingsprofessionals.
We delen kennis en inspireren elkaar vanuit onze passie voor duurzaamheid en innovatie.
Maandelijks organiseren we actualiteitensessies en kennisevents.
Tussendoor maken we tijd vrij voor teambuilding, op het sportveld én daarbuiten.
Je werkt aan aansprekende projecten zoals Rijkswaterstaat Schiphol-Amsterdam-Almere (SAA), A16, Rijkswaterstaat Rivierklimaatpark IJsselpoort, Gemeente Amsterdam Amstelkwartier, Waterstofnetwerk Gas Unie, Stikstofbeleid provincie Utrecht, waterschappen en dijkverbeteringen in de strijd tegen het water, en Kademuren Amsterdam.
EIFFEL Projects is onderdeel EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL.
Euim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement.
Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. xcvdwpg Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.
- #LI-DH1
- Deze skills komen van pas
- Verander- en Procesmanagement
- Strategisch beleid
- Stakeholdermanagement
- Relatiemanagement
- Integraal projectmanagement
- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Vermogen om te verbinden en te luisteren
- Ervaring met integraal projectmanagement
- Oplossingsgericht en stressbestendig
Senior projectleiders werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectleiders kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Team EIFFEL.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Team EIFFEL naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Team EIFFEL. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectleiders te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Senior projectleiders bij Team EIFFEL.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Team EIFFEL.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Senior projectleiders bij Team EIFFEL jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Team EIFFEL gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Team EIFFEL en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
