In één oogopslag
- Taken: Behandel zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en adviseer cliënten over praktische oplossingen.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een innovatieve organisatie met een focus op juridische vraagstukken.
- Voordelen: Salaris tussen €3.300,- en €5.000,-, 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen.
- Overige informatie: Werk samen met experts en maak gebruik van trainingen en coaching voor je groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je te ontwikkelen als arbeidsrechtspecialist in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 5000 € per maand.
Werk is meer dan regels, contracten en procedures. Toch? Bij Team EIFFEL, en specifiek binnen Legal Center, krijg je de ruimte om arbeidsrecht anders te benaderen. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt cliënten met praktische oplossingen die echt verder helpen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een steeds sterkere arbeidsrechtspecialist.
Binnen het domein Rechtsbijstand behandel je zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en ben je een belangrijke sparringpartner voor cliënten die op zoek zijn naar helder en praktisch juridisch advies. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met ervaren collega's werk je aan uitdagende dossiers en krijg je alle ruimte om je kennis verder uit te bouwen.
Dit ga je doen:
- Je zet jouw arbeidsrechtelijke kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand.
- Je behandelt dossiers zelfstandig, adviseert cliënten en weet juridische complexiteit te vertalen naar heldere en praktische oplossingen.
- Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
- Cliënten adviseren over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
- Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
- Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, het UWV en andere betrokken partijen.
- Procedures voorbereiden en ondersteunen bij gerechtelijke trajecten.
- Samenwerken met collega's binnen Legal Center en actief bijdragen aan kennisdeling.
- Je verder ontwikkelen binnen het arbeidsrecht en steeds meer verantwoordelijkheid nemen in complexe dossiers.
- Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening.
Je bent fit for the job als je...
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
- Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
- Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en affiniteit hebt met sociaal zekerheidsrecht.
- Ervaring hebt met cliëntadvisering en dossierbehandeling.
- Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
- Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
- Ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen het arbeidsrecht.
- Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.
Deze skills komen van pas:
- Analytisch sterk
- Overtuigingskracht
- Cliëntgerichtheid
- Organisatievermogen
- Stressbestendigheid
- Samenwerkingsgericht
- Praktisch en oplossingsgericht ingesteld
- Juridisch schrijven
- Juridisch advies
- Bestuursrecht
- Privaatrecht
- Omgevingsrecht
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tussen de €3.300,- en €5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- De ruimte om jouw eigen pad te kiezen.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Dit zijn wij:
Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal. Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.
Jurist Arbeidsrecht in 's-Hertogenbosch werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Arbeidsrecht in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Team EIFFEL.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Team EIFFEL. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Arbeidsrecht in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Team EIFFEL.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Arbeidsrecht bij Team EIFFEL. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
