In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten en optimaliseer processen voor impactvolle resultaten.
- Bedrijf: EIFFEL Project Controls, dé expert in programma- en portfoliomanagement.
- Voordelen: Salaris tot € 7.000,-, leasefiets, persoonlijke coaching en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en webinars binnen een dynamische community.
- Waarom deze baan: Maak echte impact op grote projecten en deel je kennis in een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Ben je klaar voor de volgende stap in programma- en portfoliomanagement? Als Adviseur Programma- en Portfoliomanagement bij EIFFEL Project Controls zet je je expertise in bij de grootste programma's en projectenportfolio's van Nederland. Aan de hand van opdrachten die bij jouw ambities passen, maak jij impact.
Dit ga je doen:
- Je staat aan het roer van complexe projectenportfolio's en brengt organisaties in beweging.
- Met jouw expertise maak je het verschil op strategisch niveau.
- Je zet portfolioplanningen op die de samenhang tussen projecten inzichtelijk maken.
- Je voert maakbaarheidsanalyses uit en signaleert risico's, kansen en trends.
- Je adviseert besluitvormingsorganen zoals portfolioboards over prioritering van initiatieven.
- Je optimaliseert processen en governance die aansluiten bij de strategie.
- Je brengt complexe portfoliovraagstukken terug tot concrete oplossingen.
- Je deelt je kennis actief met het team en bouwt mee aan onze organisatie.
Je bent fit for the job als je:
- Je combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in project-, programma- of portfoliomanagement.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Dit krijg je van ons:
- We bieden een salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Krijg persoonlijke begeleiding van een talentcoach.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Met 30 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen.
Dit zijn wij:
De energietransitie versnellen. Nederland bereikbaar houden. Grote innovaties mogelijk maken. De projecten die ons land vormgeven, vragen om grip op tijd, geld en risico's. Met meer dan 50 gedreven adviseurs zorgt EIFFEL Project Controls al sinds 1999 voor rust en overzicht in de grootste projecten van Nederland. Onze adviseurs zijn echte projectbeheersers die complexe projectplanningen maken en miljoenenbudgetten bewaken. We maken data inzichtelijk en we houden risico's onder controle. Zo weten opdrachtgevers precies waar ze aan toe zijn. Van energietransitie tot waterbouw - bij grote ambities zorgen wij voor overzicht.
Je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling centraal staat. Op directieniveau adviseer je en maak je echte impact. En na het harde werken is er tijd voor een sportieve uitdaging of gezellige borrel. EIFFEL Project Controls is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Deze skills komen van pas:
- Risicomanagement
- Projectplanning
- Kennis van programma's en portfolio's
- Civiele techniek
- Projectmanagement
Je bent analytisch sterk en weet mensen mee te krijgen in je adviezen. Je bent gedreven om te leren en deelt graag je kennis met anderen. Complex betekent voor jou een uitdaging, niet een obstakel.
Adviseur in Rotterdam werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Team EIFFEL en kun je je enthousiasme voor de rol van Adviseur beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Team EIFFEL.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Team EIFFEL. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Team EIFFEL, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Adviseur is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Team EIFFEL werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
