In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de toekomst van KYC met innovatieve technologieën en een sterk team.
- Bedrijf: Team EIFFEL, dé KYC-dienstverlener met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele mobiliteit, 25 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met experts en leer van Olympische topsporters.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in commerciële leiderschapsrollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij ziet wat er nodig is om een business te laten groeien.
Als Business Unit Directeur KYC Center bouw je verder aan dé KYC-dienstverlener van Team EIFFEL.
Je ontwikkelt nieuwe marktkansen, versterkt klantrelaties en bouwt een team dat organisaties helpt hun KYC-operatie toekomstbestendig te maken.
Daarbij combineer je commercieel leiderschap, inhoudelijke expertise en ondernemerschap om onze KYC as a Service-propositie naar een hoger niveau te brengen.
Laat deze kans niet voorbijgaan; solliciteer snel als uw ervaring en vaardigheden overeenkomen met wat in de volgende omschrijving staat.
- Dit ga je doen
- Je ontwikkelt en realiseert de groeistrategie van het KYC Center en bent verantwoordelijk voor commerciële, operationele en financiële resultaten.
- Je bouwt aan een toekomstbestendig KYC Center door AI, data en technologische innovatie te vertalen naar onderscheidende proposities, schaalbare dienstverlening en maximale klantimpact.
- Je bouwt een eigen team van KYC-specialistenen zorgt voor een sterke cultuur waarin ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
- Je genereert nieuwe business, leidt strategische klanttrajecten en ontwikkelt duurzame partnerships binnen de financiële sector.
- Je vertaalt marktontwikkelingen, technologische innovaties, data en AI naar schaalbare en onderscheidende KYC-oplossingen.
- Je stuurt op performance, workforce planning, klanttevredenheid en continue verbetering van dienstverlening, teams en proposities.
- Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Economie, Rechten of Finance.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen consultancy, financiële dienstverlening, business development of een vergelijkbare commerciële leiderschapsrol.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen en laten groeien van teams, proposities, business units of dienstverlening.
- Je hebt ervaring met strategische sales, complexe stakeholdertrajecten en besluitvorming op directie- of bestuursniveau.
- Je hebt diepgaande kennis van KYC, AML, compliance, risk of financiële criminaliteitsbestrijding.
- Deze skills komen van pas
- Sales / Verkoopvaardigheden
- Stakeholdermanagement
- Contractmanagement
Je combineert topsportmentaliteit met verbindend leiderschap.
Je stuurt op resultaat, neemt eigenaarschap, durft moeilijke keuzes te maken en weet mensen mee te nemen in groei en verandering.
Dankzij jouw strategisch inzicht vertaal je marktontwikkelingen naar nieuwe proposities, verbind je klanten, talent en business en bouw je aan duurzame commerciële impact.
Daarnaast zet je technologie, data en AI doelgericht in om dienstverlening en teams continu te versterken.
Dit krijg je van ons
Bij Team EIFFEL krijg je de ruimte om een strategische markt verder uit te bouwen.
Je werkt samen met experts uit disciplines als organisatieontwikkeling, projectmanagement, technologie, data, juridische dienstverlening en bedrijfsvoering.
Zo maak je impact op maatschappelijke vraagstukken én op de groei van Team EIFFEL.
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van ervaring en kennis)
- Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand.
- Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease a Bike.
- 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 extra bij te kopen).
- 8% vakantiegeld.
- Premievrij pensioen.
- Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget.
- Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik).
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen via onze academie.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
- Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen
- Dit zijn wij
Binnen Team EIFFEL brengt de businessline Legal juridische, compliance- en risicospecialisten samen die organisaties ondersteunen bij complexe maatschappelijke en bedrijfskritische vraagstukken.
Onze professionals werken op het snijvlak van wet- en regelgeving, governance, compliance en privacy.
Wij helpen organisaties niet alleen om te voldoen aan steeds veranderende wet- en regelgeving, maar ook om deze ontwikkelingen te vertalen naar duurzame groei en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Het Compliance Team vormt een belangrijk onderdeel van deze businessline en ondersteunt organisaties in de financiële sector, overheid en het bedrijfsleven met expertise op het gebied van compliance, integriteit, risk en financiële criminaliteitsbestrijding.
Vanuit diepgaande inhoudelijke kennis combineren wij consultancy, projectuitvoering en managed services om klanten structureel verder te helpen.
Het KYC Center is onderdeel van het Compliance Team en dé plek waar expertise, technologie en schaalbaarheid samenkomen.
Met onze KYC as a Service-propositie helpen wij organisaties hun klantonderzoeken, CDD- en KYC-processen toekomstbestendig in te richten.
Dit doen wij met gespecialiseerde professionals, slimme inzet van data en AI en een sterke focus op kwaliteit, wendbaarheid en continu verbeteren. xvlobhg Zo bouwen wij samen met onze klanten aan een veilige en integere financiële sector. #LI-EV2
Business Unit Directeur KYC Center in Hilversum werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit Directeur KYC Center in Hilversum kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Team EIFFEL en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Unit Directeur KYC Center beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit Directeur KYC Center in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Team EIFFEL.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Team EIFFEL. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Team EIFFEL, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Unit Directeur KYC Center is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Team EIFFEL werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
