In één oogopslag
- Taken: Beoordeel verzekeringsaanvragen en maak het verschil in risicobeoordeling.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende organisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.300, hybride werken, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en persoonlijke begeleiding bij DPA.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en bouw aan een sterk cv in de verzekeringsbranche.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en -denkniveau, analytisch sterk en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij risico’s beoordelen en écht het verschil maken? Als Verzekeringsacceptant bij DPA analyseer je aanvragen en zorg je voor passende oplossingen. Je werkt samen met adviseurs en ontwikkelt jezelf verder binnen de verzekeringsbranche.
Dit ga je doen:
- Je beoordeelt verzekeringsaanvragen en bepaalt onder welke voorwaarden een risico geaccepteerd wordt, terwijl je zorgt voor een zorgvuldig en efficiënt acceptatieproces.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen van verzekeringsaanvragen en inschatten van risico’s.
- Analyseren van dossiers en controleren op volledigheid.
- Toetsen van aanvragen aan richtlijnen en wet- en regelgeving.
- Afstemmen met adviseurs en collega’s om dossiers compleet te maken.
- Onderbouwen van acceptatiebeslissingen richting betrokken partijen.
- Bijdragen aan een zorgvuldig en efficiënt acceptatieproces.
Je bent fit for the job als je...
- Analytisch sterk bent en het interessant vindt om risico’s te beoordelen.
- Nauwkeurig werkt en overzicht houdt, ook bij complexe dossiers.
Dit breng je mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Interesse in verzekeringen en risicobeoordeling.
- Analytisch en nauwkeurig in je werk.
- Helder communiceert en graag samenwerkt met collega’s en adviseurs.
- Het leuk vindt om complexe informatie te vertalen naar duidelijke beslissingen.
Deze skills komen van pas:
- Wet op het financieel toezicht (Wft)
- Customer experience
- Financiële rapportage
Dit krijg je van ons:
- Salaris vanaf 3.300,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise.
- Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit.
- Volop begeleiding en uitdaging, met diepgang en regie over je eigen carrière.
- Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal.
- Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis.
- Vast contract of je groeit daar naartoe.
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding.
- 25 vakantiedagen voor jouw avonturen.
- Onbeperkt ontwikkelen met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
Dit zijn wij:
Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.
Verzekeringsacceptant in Amsterdam werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzekeringsacceptant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Team EIFFEL, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzekeringsacceptant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Team EIFFEL wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Team EIFFEL.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Team EIFFEL duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
