In één oogopslag
- Taken: Werk aan waterprojecten die impact hebben op veiligheid en kwaliteit in Nederland.
- Bedrijf: EIFFEL Projects, een toonaangevend kennisinstituut in contractmanagement.
- Voordelen: Salaris tussen €5000-€8500, 25 vakantiedagen, en een elektrische fiets.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gedreven team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toekomstbestendig watersysteem en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo/wo-diploma en minimaal 5 jaar relevante projectervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werk aan projecten die direct impact hebben op waterveiligheid en waterkwaliteit in Nederland. Als Contractmanager Water bij EIFFEL Projects ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, zoals waterschappen en overheidspartijen. Je werkt aan complexe vraagstukken en bepaalt zelf hoe jouw carrière zich ontwikkelt. Jij blijft jezelf voor, terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendig watersysteem.
Dit ga je doen:
- Je werkt als Contractmanager aan waterprojecten, van voorbereiding tot uitvoering (dit verschilt per opdracht).
- Je adviseert opdrachtgevers over contractstrategie en -beheersing binnen het thema water.
- Je stuurt op samenwerking tussen opdrachtgevers, aannemers en stakeholders.
- Je signaleert risico’s en vertaalt deze naar beheersmaatregelen en verbeteringen.
- Je begeleidt onderhandelingen en zorgt voor gedragen contractafspraken.
Je bent fit for the job als je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar relevante projectervaring meebrengt, waarvan een aantal jaar als zelfstandig contractmanager bij bouw- of infraprojecten.
- Een hbo- of wo-diploma hebt, bijvoorbeeld in civiele techniek of watermanagement.
- Kennis hebt van contractvormen zoals UAV-GC en ervaring met projectmatig werken.
- Ervaring hebt met (semi-)overheidsorganisaties of opdrachtgevers in de watersector.
Deze skills komen van pas:
- Je schakelt makkelijk tussen techniek en samenwerking.
- Je bent analytisch en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tussen de 5000 en 8500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Start met een jaarcontract, met zicht op vast.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
- Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding.
Dit zijn wij:
Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je komt terecht in een gedreven team van professionals. We delen actief kennis en bouwen samen aan onze ambitie: hét kennisinstituut worden op het gebied van contractmanagement binnen de infra- en bouwwereld. Naast hard werken staan plezier en teamgevoel bij ons voorop.
EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Senior Contractmanager Water in Amsterdam werkgever: Team EIFFEL
Bij EIFFEL Projects krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in Nederland, waar jouw strategische denkwijze en procesoptimalisatie een directe impact hebben. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling binnen een informeel team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en een focus op werk-privébalans, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager Water in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Team EIFFEL kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Team EIFFEL. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Team EIFFEL, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager Water in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Team EIFFEL.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Team EIFFEL wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Team EIFFEL
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Team EIFFEL.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
