In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud innovatieve tools en applicaties voor dataverzameling.
- Bedrijf: Leadinfo, de nummer één in B2B leadgeneratie met een jong en gedreven team.
- Voordelen: 26 vakantiedagen, pensioenplan, hybride werken en €50 per maand voor persoonlijke uitgaven.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met leuke activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels en game-avonden.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een snelgroeiende scale-up en maak impact op de wereldwijde markt.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in softwareontwikkeling en kennis van PHP, AWS en React.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Ben je helemaal klaar om je vaardigheden als Fullstack Developer te tonen bij een snelgroeiende, internationale scale-up? Binnen ons gedreven ontwikkelingsteam bieden we je de kans om een cruciale rol te spelen in het bereiken van onze ambitieuze doelen. Word jij de drijvende kracht achter onze datagoudmijn? Kom dan snel aan boord en maak deel uit van ons winnende team!
Wie zijn wij?
Bij Leadinfo domineren we de B2B-marketingwereld! Leadinfo is de nummer één in B2B-leadgeneratie. We geloven niet alleen in cijfers en campagnes, maar in een mix van creativiteit, passie en het ontdekken van nieuwe mogelijkheden. We zijn een levendige scale-up met ons hoofdkantoor in Rotterdam. We hebben duizenden klanten en werken samen met meer dan 2.500 marketingbureaus en grote spelers zoals LinkedIn, Google en HubSpot. Onze missie? Elke onderneming voorzien van hoogwaardige leads! Ons jonge team van 80 collega's, waaronder meer dan 10 softwareontwikkelaars en data-engineers, heeft een sterke winnaarsmentaliteit om dit doel te bereiken.
Wat ga je doen?
Als Fullstack Developer bij Leadinfo heb je een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je werkt aan ons product, meer specifiek onze interne tools en applicaties. Ons doel is om de beste gebruikerservaring te bieden, en we streven er altijd naar dit tot het uiterste te bereiken. Daarom duwen we voortdurend de technologie en itereren we op alle functies om maximale resultaten te leveren en niets minder dan een wow-effect.
Je verantwoordelijkheden:
- Ontwikkeling en onderhoud van onze tools en applicaties: Je werkt aan de ontwikkeling en het onderhoud van web scraping-tools en gerelateerde applicaties die worden gebruikt om gegevens van verschillende websites te verzamelen en te analyseren.
- Uitbreiding van applicaties naar nieuwe landen: We willen de wereld veroveren met ons product en het is essentieel om applicaties te bouwen voor onze internationale uitbreiding.
- Onderzoek en ontwikkeling van nieuwe technologieën: Je zult continu nieuwe technologieën en frameworks onderzoeken en implementeren om de prestaties van het platform te verbeteren en de gebruikerservaring verder te optimaliseren.
- Mentor junior engineers, volg DevOps-praktijken en stel best practices op: Als ervaren ontwikkelaar verwachten we meer dan alleen het bouwen van functies en het beoordelen van code. Je moet ons helpen onze normen te verbeteren, best practices en een cultuur van eigenaarschap en DevOps-mentaliteit op te zetten en onze juniors te mentoren en coachen.
Vereisten:
Om te beginnen als Fullstack Developer bij Leadinfo heb je meer dan 4 jaar ervaring als softwareontwikkelaar nodig en werk je met verschillende tools en technologieën, waaronder:
- PHP 8+ en Slim framework
- Cloud computing met AWS
- Front-end ontwikkeling met React
- Ervaring met DevOps-praktijken en verantwoordelijk voor deployment
- De Leadinfo winnaarsmentaliteit, met passie en enthousiasme om elke dag te verbeteren
- Geniet van hybride werken, zowel op ons Nederlandse kantoor als vanuit huis
Voordelen bij Leadinfo:
Bij Leadinfo waarderen we je inspanningen! Wat krijg je ervoor terug?
- 26 vakantiedagen + een extra dag vrij op je verjaardag
- Pensioenregeling
- 50 euro per maand om naar eigen keuze te besteden (bijv. sport, hotelovernachtingen, maaltijdboxen, en nog veel meer)
- Toegang tot het OpenUp-platform, waarmee jij en je dierbaren gemakkelijk toegang hebben tot professionele mentale gezondheidszorg wanneer dat nodig is.
- Een gezonde werk/privébalans, hybride werkomgeving
- MacBook
- Een internationaal team
- Elke dag lunch en snacks
- Biljarttafel, Xbox en Mario Kart op de Switch
- Veel plezier, vrijdagmiddagborrels en feesten!
Full Stack Developer werkgever: team.blue
Bij Leadinfo bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Full Stack Developer een cruciale rol speelt in ons snelgroeiende, internationale scale-up. Met een focus op innovatie en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, te werken met de nieuwste technologieën en bij te dragen aan onze missie om bedrijven van hoogwaardige leads te voorzien. Geniet van een gezonde werk-privébalans, hybride werkmogelijkheden en tal van voordelen zoals 26 vakantiedagen, een pensioenplan en toegang tot mentale gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Stack Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als team.blue te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfteam.blue je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij team.blue. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van team.blue te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Stack Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij team.blue.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij team.blue en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij team.blue
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full Stack Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft team.blue inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
