In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind product decisions and shape the future of our Hub squads.
- Bedrijf: Join team.blue, a dynamic ecosystem of 60+ brands across Europe.
- Voordelen: Enjoy a flexible work environment with opportunities for growth and innovation.
- Overige informatie: Diversity and inclusion are at our core; everyone is welcome here.
- Waarom deze baan: Make a real impact in a fast-paced, AI-driven startup culture.
- Kwalificaties: 5+ years in product management, strong judgment, and excellent communication skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Group team.blue is an ecosysteem van 60+ succesvolle PaaS en SaaS merken die samenwerken in 22 Europese landen om hun 3,5 miljoen MKB-klanten alles te bieden wat ze nodig hebben om online succesvol te zijn door het aanbieden van expertise en diensten van topkwaliteit. team.blue's merken zijn een mix van traditionele hostingbedrijven die diensten aanbieden zoals domeinnamen, e-mail, gedeelde hosting, e-commerce en serverhostingoplossingen, en als specialistische SaaS-aanbieders, aangrenzende producten zoals compliance, marketingtools en team samenwerkingsproducten. Dit brede productaanbod maakt het een one-stop partner voor online bedrijven en ondernemers in heel Europa.
De team.blue hub is een nieuwe interne startup binnen de team.blue groep, opgericht om een uniforme, intelligente ervaring te bieden over alle team.blue merken. Zes maanden geleden zijn we begonnen met het opbouwen van dit kleine, topteam met volledige autonomie, waarbij we AI als hefboom gebruiken in elke workflow om snel te leveren, helder te denken en meetbare resultaten te behalen. Nu, na zes maanden op de markt met het eerste team, groeien we van 1 naar 3 teams om een complete Hub-ervaring te leveren.
Functie
Als Senior Product Manager ben je verantwoordelijk voor het product van begin tot eind voor een van de Hub-teams. Je definieert de scope, prioriteert het werk en stuurt productbeslissingen aan van probleemformulering tot levering en iteratie. Je fungeert als de productleider voor je team: je bepaalt wat er gebouwd wordt, waarom het belangrijk is en hoe succes wordt gemeten. Je vertegenwoordigt het team in cross-team coördinatie, beheert afhankelijkheden en zorgt ervoor dat het team gefocust blijft op het werk met de hoogste waarde.
Verantwoordelijkheden
- Eigen productbeslissingen voor de huidige scope van het team, met de autoriteit en het oordeel om het werk vooruit te helpen.
- Prioriteren en sequencen van de team backlog week na week, met een balans tussen impact, haalbaarheid en afhankelijkheden.
- Duidelijke gebruikersverhalen, succesmetrics, productbriefings en schriftelijke specificaties schrijven.
- Nauw samenwerken met Design, Engineering, Data en andere productcollega's om oplossingen te vormen en uitvoering te stimuleren.
- Coördineren van cross-team afhankelijkheden en zorgen dat beslissingen duidelijk worden gedocumenteerd.
- Het team vertegenwoordigen in belangrijke operationele rituelen, waaronder wekelijkse demo's, maandelijkse rapportages en kwartaalplanning/strategiebeoordelingen.
- Bijdragen aan zichtbaarheid van teamcapaciteiten, producthiaten en uitvoeringsrisico's.
- Productresultaten volgen en continu de richting verfijnen op basis van bewijs, gebruik en feedback.
Profiel
- 5+ jaar ervaring met het leveren van producten van begin tot eind, bij voorkeur in SaaS, platform, marktplaats of multi-productomgevingen.
- Sterk productoordeel en het vermogen om zowel het grote geheel als de uitvoeringsdetails tegelijkertijd vast te houden.
- Comfortabel met het onafhankelijk nemen van productbeslissingen, zonder constante escalatie.
- Bewezen ervaring met het bezitten en verbeteren van meetbare product KPI's.
- Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden; in staat om ambiguïteit om te zetten in duidelijke prioriteiten, specificaties en beslissingen.
- Sterke cross-functionele samenwerking met Engineering, Design, Data en commerciële belanghebbenden.
- Dagelijks gebruiker van AI-ondersteunde productworkflows; comfort met geavanceerde AI-tools is sterk aanbevolen.
- Betrouwbaar, autonoom, detailgericht en zeer georganiseerd.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Pluspunten
- Ervaring in zero-to-one of vroege productomgevingen.
- Ervaring met werken binnen een klein, snel bewegend, cross-functioneel team.
- Achtergrond in productgedreven groei, onboarding, activatie of multi-product adoptie trajecten.
- Ervaring met werken in platform-, ecosysteem- of cross-productomgevingen.
- Comfortabel werken in een AI-eerste omgeving waar experimenteren en snelheid belangrijk zijn.
Recht om te werken
Wees op elk moment voorbereid om bewijs van geschiktheid om te werken in het land waarvoor je solliciteert te verstrekken. Helaas kunnen we geen relocatiepakketten of sponsorvisa ondersteunen.
ESG
Bij team.blue staat onze toewijding aan zorg voor het milieu en elkaar centraal in alles wat we doen. Ons laatste impactrapport toont onze voortdurende ESG-inspanningen en ambitieuze duurzaamheidsdoelen. Geïnteresseerd in meer leren over onze toewijding aan het maken van een positieve impact? Bekijk het hier.
Product Manager in Leiden werkgever: team.blue Global
Bij team.blue bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Marketing Operations Team Lead krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van ons marketingoperatiemodel, met toegang tot geavanceerde tools en AI-technologieën die jouw team helpen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen. We investeren in jouw professionele groei en bieden duidelijke carrièrepaden binnen onze snelgroeiende organisatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw eigen vaardigheden kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager in Leiden kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals team.blue Global.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij team.blue Global altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager bij team.blue Global, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij team.blue Global
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van team.blue Global
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van team.blue Global. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
