In één oogopslag
- Taken: Leid een team in werkvoorbereiding en tekenafdeling voor succesvolle steigerbouwprojecten.
- Bedrijf: Hechte organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Voordelen: Tot € 6.000 bruto per maand, opleidingsmogelijkheden en een volledig ingerichte werkplek.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met Revit en leidinggevende vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Als Teamleider Werkvoorbereiding en Tekenafdeling geef je leiding aan het team binnen de werkvoorbereiding en tekenkamer.
Je verdeelt het werk, bewaakt de kwaliteit en voortgang, en helpt je team zich verder te ontwikkelen.
Je staat daarbij niet aan de zijlijn: je werkt actief mee aan de voorbereiding en technische uitwerking van steigerbouwprojecten.
Zodra een offerte een opdracht wordt, zorgen jij en je team dat alles klaarstaat voor een succesvolle uitvoering — van materialen, planning en transport tot tekeningen en constructieberekeningen.
Je schakelt dagelijks met werkvoorbereiders, tekenaars, technisch adviseurs, uitvoerders, engineers, projectleiders en opdrachtgevers.
Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkvoorbereiding en tekenkamer als één team samenwerken.
Bij knelpunten neem jij beslissingen, stuur je bij en zoek je samen met betrokkenen naar een praktische, technisch passende oplossing.
Wat ga je doen?
- Aansturen en begeleiden van de werkvoorbereiders en tekenaars
- Verdelen van het werk en bewaken van planning, capaciteit en kwaliteit
- Actief meewerken aan de voorbereiding en technische uitwerking van projecten
- Zorgen voor goede samenwerking tussen technisch adviseurs, planning en uitvoering
- Onderhouden van klantcontact en optreden als eerste aanspreekpunt
- Controleren of tekeningen, berekeningen, materialen en projectgegevens tijdig gereed zijn
- Oplossen van technische en organisatorische knelpunten
- Verbeteren van werkprocessen, samenwerking en kwaliteit binnen het team
Dankzij jouw technische kennis, coachende leiderschapsstijl en vooruitziende blik gaan projecten goed voorbereid en volgens planning van start.
Wat maakt dit werk interessant?
- Een leidinggevende rol met veel inhoudelijke betrokkenheid bij projecten
- Dagelijks contact met uiteenlopende disciplines, van tekenaars tot projectleiders
- Korte lijnen in een hechte organisatie waar je snel je collega’s kent
- Ruimte om processen en het team verder te ontwikkelen
- Wat we zoeken
- Hbo werk- en denkniveau in een technische richting
- Ervaring met Revit, steigerbouw of ondersteuningsconstructies (vereist)
- Ervaring met werkvoorbereiding, technisch tekenen, engineering en projectcoördinatie
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Technisch inzicht en het vermogen om overzicht en structuur te houden
- Een coachende en daadkrachtige manier van leidinggeven
- Goede communicatieve vaardigheden en een sterke focus op samenwerking
- Persoonlijke eigenschappen
- Leidinggevend en coachend
- Technisch onderlegd
- Overzicht houdend
- Daadkrachtig
- Communicatief vaardig
- Samenwerkingsgericht
- Wat je krijgt
- Een 32 of 40-urige werkweek
• Salarisindicatie
- Tot € 6.000 bruto per maand
- , afhankelijk van ervaring
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een volledig ingerichte werkplek, inclusief telefoon en laptop van de zaak
- Een prettige, informele werksfeer met korte lijnen
Waarom deze functie?
Je komt terecht in een organisatie waar aanpakken en samenwerken centraal staan.
De lijnen zijn kort, je collega’s ken je bij naam en er is volop ruimte om jezelf en je team te ontwikkelen.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid als leidinggevende, met de ondersteuning van een hecht team om dat succesvol te maken.
Teamleider Werkvoorbereiding en Tekenafdeling | Koudekerk aan den Rijn werkgever: TDC Groep
KAEFER is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan uitdagende en technisch complexe projecten binnen de industriële isolatie. Met een marktconform salaris, een gezellige werkplek en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, stimuleert KAEFER een positieve werkcultuur en biedt het volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in Drachten betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan belangrijke projecten in de (petro)chemische industrie, met alle benodigde middelen en ondersteuning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Werkvoorbereiding en Tekenafdeling | Koudekerk aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen TDC Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief TDC Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals TDC Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Werkvoorbereiding en Tekenafdeling | Koudekerk aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij TDC Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor TDC Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TDC Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van TDC Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
