In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsdossiers en ondersteun wervingsprocessen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: TCA Telecom & IT, een innovatief bedrijf met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Doorgroeimogelijkheden, pensioenregeling en een gezonde werk/privé balans.
- Overige informatie: Werken met diverse klanten en vraagstukken voor veel afwisseling.
- Waarom deze baan: Maak impact in HR en ontwikkel jezelf in een collegiaal team.
- Kwalificaties: HR-opleiding of affiniteit met HR, nauwkeurig en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Vacature: HR Medewerker die het verschil wil maken (24-40 uur). Ben jij een HR-topper met oog voor detail en krijg je energie van mensen écht verder helpen? Werk je graag in een omgeving waar jouw initiatief wordt gewaardeerd en waar je je verder kunt ontwikkelen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Als HR Medewerker ben jij het hart van onze HR-administratie, zowel intern als voor een select aantal klanten. Je zorgt dat alles klopt: van contracten en personeelsdossiers tot verlof en mutaties in ons HR-systeem. Naast je administratieve taken, doe je nog veel meer. Je denkt mee, kijkt vooruit en ondersteunt met praktische oplossingen. Onboarding, verzuim, ontwikkeling, procesoptimalisatie… jij draait er je hand niet voor om. Omdat je ook voor een select aantal klanten werk verricht, is geen dag hetzelfde. Je schakelt snel, leert continu en hebt een veelzijdige rol waar je écht kunt groeien.
- Beheren van personeelsdossiers en administratieve taken
- Ondersteunen bij en bewaken van wervings- en selectieprocessen
- Ondersteunen bij salarisadministratie en personeelsplanning
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid
Wat maakt deze functie zo leuk?
- Veel afwisseling: je werkt met verschillende bedrijven, mensen en vraagstukken
- Ruimte voor initiatief: jouw ideeën worden gewaardeerd
- Focus op groei: je kunt je verder ontwikkelen
- Informele werksfeer: je komt terecht in een professioneel en betrokken team
Wie ben jij?
- Je hebt een HR-opleiding (bijna) afgerond of hebt duidelijke affiniteit met het HR-vak
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent servicegericht
- Je bent communicatief sterk en denkt graag proactief mee
- Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen
- Bij jou staat de mens centraal
Wat wij jou bieden:
- Bij TCA kom je terecht in een warm, collegiaal en professioneel team waar jij als persoon centraal staat.
- Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te pakken en met moderne technologie te werken.
- Daarnaast bieden we doorgroeimogelijkheden, pensioenregeling, tijd en ruimte voor ontspanning en een gezonde werk/privé balans.
Klaar voor de volgende stap? Voor vragen kun je contact opnemen met Hans Beenker op 0592 378080.
Wie zijn wij? TCA Telecom & IT levert en beheert uiteenlopende ICT-oplossingen. Wij richten ons voornamelijk op het MKB: van productiebedrijven, musea tot attractieparken. Wij onderscheiden ons door onze persoonlijke benadering. Daarnaast zijn wij continu bezig met innovatie en dat doen wij samen met onze (potentiële) klanten. Alles voor het best mogelijke resultaat. Ons motto is: kwaliteit leveren met plezier!
HR Medewerker (24-40 uur) in Assen werkgever: TCA Telecom & IT
TCA Telecom & IT is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die zich willen ontwikkelen in moderne werkplekoplossingen en digitale veiligheid. Met een focus op teamwork en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de transformatie van MKB-klanten met toonaangevende technologieën zoals Microsoft 365 en Azure. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun vaardigheden te benutten en uit te breiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Medewerker (24-40 uur) in Assen kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van TCA Telecom & IT!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij TCA Telecom & IT zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Medewerker (24-40 uur) in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij TCA Telecom & IT zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor TCA Telecom & IT kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij TCA Telecom & IT solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TCA Telecom & IT
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij TCA Telecom & IT kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij TCA Telecom & IT kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Medewerker (24-40 uur).
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met TCA Telecom & IT.
