In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende technische projecten en werk samen met een divers team.
- Bedrijf: Croonwolter & Dros, een toonaangevende speler in de industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hechte teams, gezellige sfeer en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding elektrotechniek en enkele jaren ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Impact: je staat aan het roer van technisch uitdagende projecten op plekken waar veel techniek, product en mens samenkomen. Mooi toch, dat onze klanten veilig en duurzaam door kunnen blijven produceren met de huidige technologische ontwikkelingen en uitdagingen.
Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling en van het team. Kennismaken met innovatieve technologieën? Grotere projecten in goede banen leiden? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk.
Samenwerking: een project voltooi je nooit alleen. Je hebt een mooie mix van collega's in je team waarmee we onze industriële projecten realiseren. Daarnaast werk je niet alleen voor onze klanten maar ook samen mét. Deze dynamiek zorgt ervoor dat jouw werkdagen voorbijvliegen.
Als projectleider elektrotechniek voor onze industriële klanten in de regio, die acteren in de sectoren Food, Productie, Chemie, Water en Energie, verkrijgen we nieuwe werken door vaste klantrelaties, aanbestedingen en vaak zijn ze ook een logische vervolg vanuit een bouwteam waarin wij engineeren. Onze projecten verschillen in doorlooptijd en financiële omgang, hierin vind jij afwisseling die je zoekt.
Wij zijn ons team en klantenbestand aan het uitbouwen. Om dit gestructureerd te laten verlopen hebben wij ruimte voor een projectleider die het voortouw wil nemen. Je gaat onze teams verder vormen, professionaliseren en van kennis voorzien. Naast het leiden van projecten mag jij je in je rol verder blijven ontwikkelen. Dit doe je niet alleen, wekelijks is er een coachingsgesprek om jou van de juiste ondersteuning te voorzien.
Verder ben jij:
- richting klanten, intern en extern, een boegbeeld voor Croonwolter & dros.
- het aanspreekpunt voor je projectteam, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers.
- gemiddeld de helft van de week op projectlocaties te vinden, de andere helft op een van onze kantoren of vanuit huis.
- gefocust op de planning, kosten en kwaliteit. Je kijkt vooruit, houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en maakt vaart als het moet.
- alert op de veiligheid op de werkvloer, onder meer door werkplekinspecties uit te voeren en kwaliteitsplannen op te stellen.
- bezig met het uitzetten van een duidelijke projectenstructuur, bewaak je je eigen kosten en planningen maar draag je deze kennis ook binnen het team over.
- blij met tevreden klanten én trotse medewerkers!
Bij Croonwolter & dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities.
Wat we jou nog meer bieden:
- Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Elektrische auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Zo'n 45 collega's op wie jij kunt bouwen, zowel in de buiten- als binnendienst. Je werkt samen met directe collega-monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en projectleiders. De sfeer? Die is gezellig. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar en op vrijdagmiddag luiden we het weekend samen in.
Onze divisie industrie kenmerkt zich door zijn gezamenlijke ambities die we landelijk nastreven, maar binnen de regio ZuidWest mogen wij ondernemen zoals wij het in de regio graag doen én bij de regio past. We werken samen aan de groei van ons team en ons klantenbestand, en we hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. Benieuwd naar de sfeer? Kom vooral eens een moment meekijken bij ons!
Door jouw technische achtergrond weet je in elke situatie de risico's en effecten van beslissingen in te schatten en klanten mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Je communiceert helder en in de taal van onze regio, financieel ben je sterk onderlegd en organiseren en plannen zit in je natuur. Je bent pro-actief in je werk, verbetervoorstellen en visie.
Wat je nog meer in huis hebt:
- Hbo-werk- en -denkniveau in de richting elektrotechniek binnen de industrie.
- Enkele jaren technische werkervaring, bij voorkeur in de rol van projectleider in onze regio.
- Je voelt je comfortabel in projecten tot 5 miljoen.
- Digitaal ben je vaardig of maak jij je dit snel eigen.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, VCA-VOL en kunt een VOG overhandigen.
Maatschappelijke impact: Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school).
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Projectleider E&I in Spijkenisse werkgever: TBI
Bij Croonwolter&dros ben je niet alleen een monteur, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van veilige en comfortabele omgevingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, bieden we volop groeikansen en flexibele werktijden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Onze nieuwe vestiging in Groningen zorgt voor een frisse werkomgeving, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider E&I in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder TBI. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij TBI of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider E&I bij TBI ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider E&I in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij TBI om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider E&I bij TBI. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij TBI in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TBI
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij TBI.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij TBI. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
