Projectleider Onderhoud in Groningen

Wij zijn Koopmans. En jij ook. Nou ja, misschien nu nog niet. Maar we denken dat je hier past. Niet alleen omdat je projecten met jouw ervaring en heldere visie stuurt, maar vooral omdat je eigenaarschap toont. Dat maakt het verschil.

Als Projectleider Onderhoud geef je leiding aan onderhouds-, renovatie-, restauratie-, verbouw- en bouwkundig versterkingsprojecten binnen woningbouw en utiliteit. Je werkt voor opdrachtgevers zoals woningcorporaties, vastgoedeigenaren en overheden. Van regulier onderhoud tot technisch complexere projecten met constructieve ingrepen: jij zorgt dat het goed georganiseerd is en dat projecten soepel verlopen.

We maken het concreter. Deze taken horen bij jouw rol:

• Samen met de opdrachtgever en je projectteam stel je een realistisch projectplan op.
• Je bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit, en grijpt in waar nodig.
• Je signaleert kansen en risico’s, zowel bouwkundig als organisatorisch, en communiceert hierover helder met de opdrachtgever en directie.
• Je adviseert bij tenders over haalbaarheid, risico’s en aanpak van projecten.
• Je bouwt aan relaties en ziet mogelijkheden voor nieuwe projecten.

Je werkt vanuit onze vestiging in Groningen, met projecten verspreid over het Noorden. Je komt terecht in een team waar samenwerking, vakmanschap en eigenaarschap centraal staan, binnen de slagkracht van TBI. Klein genoeg om elkaar te kennen. Groot genoeg om impact te maken.

Je wilt vast weten wat wij te bieden hebben. Komt ‘ie:

• Een (werk)plek bij de meest persoonlijke bouwer van Nederland. Bij ons kun je jezelf zijn. We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar wie je bent. We geloven dat verscheidenheid verbindt en dat we van elkaar leren omdat we niet hetzelfde zijn.
• Een baan met afwisseling. Onze projecten zijn complex. Of juist niet. En dus altijd anders.
• Een team dat voor elkaar gaat, maar ook gewoon hartstikke gezellig is. We organiseren jaarlijks verschillende borrels, maar doen ook mee met de 4 Mijl van Groningen, wielrentochten of kickboksclinics.
• Een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (met tantième en passende pensioenregeling) én een leaseauto.
• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband – waarvan 13 als individueel budget.

Het verschil maken. Bij Koopmans geloven we dat dat niet zit in de stenen, het hout of het beton. Dat we ontwikkelen, bouwen en onderhouden mag je van ons verwachten. En dat we naar je omkijken is misschien ook niet uniek. Maar hóe we dat doen wel. Voor ons valt of staat alles met oprechte aandacht voor elkaar. Het draait bij ons altijd om jou. Wie je ook bent en wat je ook doet.

Je hebt 3 – 5 jaar ervaring als projectleider in kleinschalige bouwprojecten tussen €100K en €3,5 miljoen en beschikt over HBO werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding en/of praktijkervaring. Aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement zijn een pré.

Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider en beschikt over een actief netwerk van opdrachtgevers. Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten en stimuleert een optimale samenwerking binnen jouw projectteam. Je bent praktisch ingesteld, ondernemend, klantgericht en gedreven in het behalen van een optimaal resultaat. Je volgt de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en beschikt over de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school).