In één oogopslag
- Taken: Analyseer contracten en begeleid juridische vraagstukken voor succesvolle projecten.
- Bedrijf: Koopmans, de meest persoonlijke bouwer van Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen en een leaseauto.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in een betrokken team met diverse projecten.
- Kwalificaties: Afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding en ervaring in contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Je komt in een betrokken team waar je op elkaar kunt rekenen. Samen zorgen jullie dat contracten en juridische zaken goed geregeld zijn, zodat projecten soepel lopen en iedereen weet waar hij aan toe is. Niet alleen omdat je scherp bent op juridische zaken, contracten en risico’s, maar vooral omdat je gewoon jezelf bent. Iemand die meedenkt, vragen stelt en zorgt dat afspraken kloppen én werken in de praktijk.
Met jouw kennis help je projectteams verder. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en maakt afspraken duidelijk en toepasbaar. Je werkt vanuit Enschede en bent ook regelmatig op projecten en andere vestigingen te vinden. Juist daar maak jij het verschil.
In jouw rol houd je je onder andere bezig met:
- Analyseren van contracten en het signaleren van kansen, risico’s en mogelijke knelpunten.
- Begeleiden van contractuele vraagstukken én geschillen gedurende projecten en zorgdragen voor een passende en zorgvuldige afhandeling in samenwerking met betrokken partijen.
- Adviseren van directie, tender- en projectteams over contractuele en overige (bedrijfs)juridische vraagstukken en de verschillende contractvormen.
- Inventariseren en evalueren van projectspecifieke risico’s.
- Voorbereiden en opstellen van contractuele correspondentie richting opdrachtgevers.
- Samenwerken met bedrijfsjuristen, advocaten en verzekeringsexperts van TBI.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement en de bijbehorende strategie.
- Opereren op het snijvlak van verschillende rechtsgebieden, waaronder het verbintenissenrecht, aansprakelijkheidsrecht en bedrijfsrecht, en deze kennis toepassen binnen het bouwrecht en projectmatige samenwerkingen.
- Op de hoogte blijven van relevante markt-, maatschappelijke- en wettelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar praktische toepassingen.
Je wilt vast weten wat wij te bieden hebben:
- Een (werk)plek bij de meest persoonlijke bouwer van Nederland. Bij ons kun je jezelf zijn. We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar wie je bent. We geloven dat verscheidenheid verbindt en dat we van elkaar leren omdat we niet hetzelfde zijn.
- Een baan met afwisseling. Onze projecten zijn complex. Of juist niet. En dus altijd anders.
- Een team dat voor elkaar gaat, maar ook gewoon hartstikke gezellig is. We organiseren jaarlijks verschillende borrels, maar doen ook mee met de Enschede Marathon, wielrentochten of kickboksclinics.
- Een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (met tantième en passende pensioenregeling) én een leaseauto.
- 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband – waarvan 13 als individueel budget.
Het verschil maken. Bij Koopmans geloven we dat dat niet zit in de stenen, het hout of het beton. Dat we ontwikkelen, bouwen en onderhouden mag je van ons verwachten. En dat we naar je omkijken is misschien ook niet uniek. Maar hóe we dat doen wel. Voor ons valt of staat alles met oprechte aandacht voor elkaar. Het draait bij ons altijd om jou. Wie je ook bent en wat je ook doet.
Vereisten:
- Hebt een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding.
- Hebt meerdere jaren ervaring met (juridisch) contractmanagement of (bedrijfs)juridische advisering.
- Hebt affiniteit met en bij voorkeur kennis van bouw en vastgoed.
- Staat stevig in je schoenen, pakt door en beweegt je makkelijk binnen een dynamische (bouw)omgeving.
- Bent analytisch sterk en weet complexe informatie helder te vertalen naar de praktijk.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
Contractmanager – juridisch advies in Enschede werkgever: TBI
Bij Croonwolter&dros ben je niet alleen een monteur, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van veilige en comfortabele omgevingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, bieden we volop groeikansen en flexibele werktijden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Onze nieuwe vestiging in Groningen zorgt voor een frisse werkomgeving, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager – juridisch advies in Enschede kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals TBI.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij TBI. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager – juridisch advies in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij TBI.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Contractmanager – juridisch advies bij TBI. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TBI
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
