In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een efficiënte voorbereiding van cv-installaties en warmtepompen, en los storingen op.
- Bedrijf: Comfort Partners, een innovatief installatiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: 38 vrije dagen, laptop, smartphone, pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een moderne werkomgeving met groeikansen en een focus op innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame oplossingen te bieden voor woningen en werk samen met een sterk team.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau in Installatietechniek of Werktuigbouwkunde en ervaring in de installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Weet jij precies hoe een cv-installatie is opgebouwd en hoe ketel, pomp, kleppen en regelapparatuur op elkaar inspelen? Kun jij op basis van een storingsmelding herleiden wat er waarschijnlijk aan de hand is, welke mogelijke risico's daarbij spelen en welke oplossing nodig is? Dan is de functie van Technisch Servicecoördinator bij Comfort Partners een functie waarin jouw vakkennis rechtstreeks het verschil maakt.
Binnen Service & Onderhoud onderhouden onze monteurs dagelijks cv-installaties en warmtepompen in duizenden woningen en lossen zij storingen op. Of dat werk goed en efficiënt verloopt, hangt in belangrijke mate af van de voorbereiding. Als Technisch Servicecoördinator zorg jij dat die voorbereiding klopt: technisch onderbouwd, met de juiste materialen en met een realistische inschatting van tijd en complexiteit.
Jouw rol
- Je vertaalt technische informatie naar een concrete, uitvoerbare werkvoorbereiding.
- Op basis van werkorders en terugkoppelingen van monteurs bepaal je wat er nodig is om het werk goed uit te voeren.
- Je werkt nauwkeurig, checkt technische specificaties en stemt af met monteurs en de planning voordat het werk wordt ingepland.
- Je hebt verstand van rookgasafvoersystemen (RGA) en CLV-installaties en weet welke wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften van toepassing zijn op het werk.
- Bij twijfel of bij een afwijkende situatie ben je degene bij wie collega's terechtkunnen.
- Je analyseert terugkerende storingen en denkt vanuit vakinhoudelijk perspectief mee over structurele verbeteringen in onze serviceprocessen.
Wat ga je doen?
- Je beoordeelt werkorders, storingsmeldingen en terugkoppelingen van monteurs en herleidt op basis van technische kennis de vermoedelijke oorzaak.
- Je bepaalt welke onderdelen en materialen nodig zijn, gebaseerd op jouw kennis van cv-installaties, RGA en warmtepompen.
- Je maakt een onderbouwde inschatting van de tijd en complexiteit van werkzaamheden, zodat de planning realistisch is.
- Je signaleert technische risico's in het werk en zorgt dat monteurs hier vooraf over geïnformeerd zijn.
- Je vraagt offertes aan bij leveranciers en onderaannemers en beoordeelt deze op technische juistheid en volledigheid.
- Je stemt de aanpak van complexere of afwijkende situaties af met monteurs en planning.
- Je werkt samen met een team van technisch sterk ontwikkelde monteurs om alle uitdagingen op te lossen.
- Je schakelt leveranciers en onderaannemers in wanneer specialistische kennis nodig is.
- Je bewaakt de voortgang van openstaande werkzaamheden en controleert of afspraken worden nagekomen.
- Je beoordeelt vraagstukken rond rookgasafvoer (RGA) en CLV-systemen en signaleert wanneer de veiligheid in het geding is.
- Je houdt bij je werkvoorbereiding rekening met de relevante wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften.
- Je bent het technisch aanspreekpunt voor collega's bij complexe storingen en probleemdossiers.
Wat je van ons mag verwachten?
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV).
- Laptop en smartphone van de zaak.
- Pensioenregeling via PMT.
- Collectieve zorgverzekering, bedrijfsfitness en een fietsplan.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Comfort Partners Bedrijfsschool en het TBI Leerportaal.
- Een professionele werkomgeving met korte lijnen en directe communicatie.
- Teamuitjes, waaronder een zomerfeest en een nieuwjaarsfeest.
- Een modern en duurzaam kantoor in Amsterdam Zuidoost.
Bij Comfort Partners werk je samen met 200 collega’s aan een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Als volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf combineren we de flexibiliteit van een middelgrote installateur met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland.
Duurzame impact
Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zo maak jij verschil – voor bewoners én de samenleving.
Groeikansen zonder plafond
Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt – van monteur tot management.
Inspirerende werkomgeving
Een modern kantoor waar samenwerking, innovatie en plezier centraal staan. Hier werk je met collega’s die elkaar versterken.
Innovatie & data
Wij zijn geen traditioneel installatiebedrijf. Met slimme systemen en generative AI nemen we datagedreven beslissingen en brengen we innovatie écht in de praktijk.
Investeren in talent
Met onze eigen bedrijfsschool en opleidingsprogramma’s blijf je groeien – of je nu starter bent of ervaren vakman.
Je hebt technisch inzicht, werkt gestructureerd en kunt onderbouwen waarom je tot een bepaalde inschatting komt. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren, maar analyseert zelf de situatie en schakelt gericht met de juiste collega's.
Daarnaast:
- Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau, richting Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Je hebt grondige kennis van de werking van cv-installaties en verwarmingstechniek; kennis van mechanische ventilatie en/of warmtepompen is een pré.
- Je herkent veelvoorkomende storingen en de oorzaken daarvan, en weet welke oplossing en welke onderdelen daarbij horen.
- Je kunt de tijd en complexiteit van technische werkzaamheden nauwkeurig inschatten.
- Je bent bekend met de wet- en regelgeving en veiligheidsaspecten die relevant zijn voor werkzaamheden aan cv- en verwarmingsinstallaties.
- Wanneer je in het bezit bent van het certificaat Bodemenergie B en E dan is dat zeker een pré.
- Je hebt ervaring binnen de installatietechniek, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, servicecoördinator of service- en onderhoudsmonteur.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen.
- Je onderbouwt je beslissingen met feiten en technische argumenten en communiceert dit helder naar monteurs, collega's, leveranciers en onderaannemers.
- Collega's weten je te vinden als technisch vraagbaak bij complexe storingen en probleemdossiers.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
Technisch Service Coördinator in Amsterdam werkgever: TBI
Bij Croonwolter&dros ben je niet alleen een monteur, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van veilige en comfortabele omgevingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, bieden we volop groeikansen en flexibele werktijden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Onze nieuwe vestiging in Groningen zorgt voor een frisse werkomgeving, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Service Coördinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder TBI. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij TBI of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Service Coördinator bij TBI ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Service Coördinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij TBI om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Service Coördinator bij TBI. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij TBI in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TBI
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij TBI.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij TBI. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.