In één oogopslag
- Taken: Stel Meet- & Regelinstallaties in en test ze op diverse locaties.
- Bedrijf: Croonwolter&dros, een toonaangevende TBI-onderneming met maatschappelijke betrokkenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en een (elektrische) auto van de zaak.
- Overige informatie: Gezellige collega's, volop ontwikkelmogelijkheden en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact in operatiekamers en onderwijsgebouwen met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 in elektrotechniek/installatietechniek en ervaring met M&R installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Impact: mede dankzij jou, werken artsen in optimaal functionerende operatiekamers, of krijgen studenten les in veilige, comfortabele gebouwen.
Groeikansen: heb je de ambitie om je te specialiseren? Dat kan! Bij ons krijg je volop ontwikkelmogelijkheden.
Samenwerking: gezellige collega’s? Reken maar, je hebt een grote groep kundige collega's waarmee je altijd contact hebt en op kunt rekenen.
Het betreft een technische functie gericht op zelfstandig inbedrijf stellen en testen van Meet- & Regelinstallaties. Je werkt afhankelijk van het project zelfstandig of met een aantal collega’s in teamverband. Jij werkt op superdiverse locaties waar je normaal gesproken niet zomaar komt en zorgt daar voor kwalitatief hoogstaande installaties. De ene keer herstel of vernieuw je die, de andere keer gaat het om nieuwbouw en plaats je gloednieuwe installaties.
Hoe je dat doet?
- Je verzorgt het afstellen en instellen van DDC regelapparatuur.
- Je voert aanpassingen door aan (bestaande) schakelkasten en bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de revisie.
- Je codeert de regeltechnische installaties.
- Je draagt zorg voor het hardwarematige en softwarematige opstarten van regelkasten.
- Je controleert de werkzaamheden van onderaannemers.
- Je verzorgt het functioneel testen van de HVAC-installatie aan de hand van testprotocollen (SAT) en regeltechnische omschrijving.
- Je draagt zorg voor de oplevering van de installatie aan de adviseur en/of opdrachtgever met een eventuele gebruikersinstructie.
- Je rapporteert (intern) over de voortgang van het project en signaleert afwijkingen.
- Je verzorgt de administratie met betrekking tot de bestelde, geleverde en gemonteerde regelapparatuur.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen.
Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- (Elektrische) auto van de zaak.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Zo’n 21 collega’s op wie jij kunt bouwen. Je werkt samen met directe collega-monteurs, elektriciens en uitvoerders.
- De sfeer? Die is gezellig. Een goed gesprek of elkaar opvrolijken: dat is hoe jij en je collega’s voor elkaar klaarstaan. Jij wordt goed opgevangen in het team.
Om als Inbedrijfsteller succesvol te kunnen functioneren herken je jezelf in de onderstaande profielschets:
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO niv. 4 richting elektrotechniek en/of installatietechniek aangevuld met diverse M&R opleidingen en product trainingen.
- Je bent in staat goed zelfstandig te werken en je weet hoe het is om te werken binnen de bestaande bouw met eindgebruikers en klanten.
- Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overhandigen.
- Priva PCE kennis wordt zeer gewaardeerd.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
Inbedrijfsteller Meet- & Regeltechniek in Amsterdam werkgever: TBI
Bij Croonwolter&dros ben je niet alleen een monteur, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van veilige en comfortabele omgevingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, bieden we volop groeikansen en flexibele werktijden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Onze nieuwe vestiging in Groningen zorgt voor een frisse werkomgeving, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inbedrijfsteller Meet- & Regeltechniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de technische netwerken
In de wereld van regeltechniek en besturingssystemen zijn vakbeurzen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen zoals de European Control Conference of de IEEE Conference on Decision and Control. Dit is dé kans om jezelf zichtbaar te maken en face-to-face te netwerken met de beste professionals in het veld!
✨Word actief in online communities!
Sluit je aan bij online fora of communities die zich richten op regeltechniek, zoals Control.com of de LinkedIn-groepen voor besturingssystemen. Dit helpt niet alleen om je kennis te vergroten, maar je kunt ook connecties leggen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van fulltime posities zoals bij TBI.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Neem een directe aanpak en solliciteer vrijblijvend bij bedrijven die je interessant vindt, zoals TBI. Laat ze weten dat je enthousiasme hebt voor de functie en dat je wilt bijdragen aan hun team. Veel bedrijven waarderen die proactieve houding!
✨Stel je vragen tijdens netwerkgesprekken
Als je de kans hebt om met professionals uit de industrie te praten, aarzel dan niet om vragen te stellen over hun werk en de toegangswegen naar fulltime banen. Dit geeft je niet alleen waardevolle inzichten, maar het laat ook zien dat je serieus bent over een carrière in regeltechniek en besturingssystemen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inbedrijfsteller Meet- & Regeltechniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV techniek-proof:Zorg ervoor dat je CV al je skills en ervaring in regeltechniek en besturingssystemen laat zien. Vermeld specifieke projecten waarbij je technieken als PLC-programmering of SCADA-systemen hebt gebruikt. Dit geeft ons een goed beeld van wat jij in huis hebt en hoe je ons team kunt versterken.
Verlies je motivatie niet uit het oog:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor regeltechniek en besturingssystemen over te brengen. Vertel ons waarom je specifiek voor deze sector kiest en wat je hoopt te leren bij TBI. We willen weten wat jou drijft in je werk!
Gebruik technische jargon slim:Neem relevante technische termen en jargon op in je sollicitatie, maar zorg ervoor dat het begrijpelijk blijft. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar laat ook zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de branche. We waarderen een goede balans tussen vakinhoud en toegankelijkheid.
Toon je projecten in je portfolio:Als je ervaring hebt met specifieke projecten of onderzoeken, voeg dan een portfolio toe aan je aanvraag. Laat ons zien hoe je theoretische kennis in de praktijk hebt gebracht. Dit geeft ons een beter inzicht in wat je kunt bijdragen aan ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TBI
✨Ken de basis van regeltechniek
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de basisprincipes van regeltechniek en besturingssystemen. Verwacht vragen over PID-regelaars, systeemrespons en stabiliteit. Dit is cruciaal om indruk te maken op de interviewers bij TBI!
✨Praktische ervaring delen
Tijdens je interview, wees voorbereid om te praten over projecten waarbij je regeltechniek hebt toegepast, zoals je stages of universitaire projecten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die jou een sterke kandidaat maakt.
✨Bereid je voor op technische vragen
Geef aan dat je dit vakgebied serieus neemt door je voor te bereiden op technische vragen in het interview. Ze kunnen je vragen om situaties uit de praktijk te evalueren of om oplossingen voor specifieke problemen te bieden. Zorg ervoor dat je logisch en gestructureerd nadenkt.
✨Toon je leergierigheid
Als fulltime kandidaat willen ze zien dat je klaar bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees open over hoe je op de hoogte blijft van nieuwe technieken en trends in regeltechniek. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het team bij TBI.
