In één oogopslag
- Taken: Zorg voor werktuigbouwkundige installaties en geef je kennis door aan collega's.
- Bedrijf: Croonwolter&dros, een toonaangevende speler in duurzame techniek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en sportvergoeding.
- Overige informatie: Grote groeimogelijkheden en een gezellig team met actieve uitjes.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en maak een maatschappelijke impact.
- Kwalificaties: Mbo 3-niveau in werktuigbouwkunde en ervaring als monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Impact: jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze klanten goed functionerende installaties te bezorgen én om collega’s het vak bij te brengen.
Groeikansen: ruim 3.000 collega’s werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal.
Samenwerking: altijd ben je met een of meerdere collega’s op locatie aan het werk. Gezellig én handig als je even wil sparren over een klus.
Warmtepompen, sanitaire voorzieningen, koelsystemen: al deze werktuigbouwkundige installaties dragen bij aan een comfortabel leefklimaat voor mensen. Als chef monteur realiseer jij deze installaties samen met je collega’s.
Hoe je dat doet? Zó: Jij zorgt dat de werktuigbouwkundige installaties op de afgesproken deadline tiptop in orde en klaar voor gebruik zijn. Je wordt ingezet op projecten, waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met jouw woonplaats. Het zijn hierbij de langdurigere projecten. Eén ding is zeker: je gaat aan de slag op bijzondere locaties. Namelijk onze grootste en meest complexe projecten.
Jij bent een aanspreekpunt en brengt jouw technische kennis over op (leerling-)monteurs en inleners. Ook ben je onze oren en ogen op de werkvloer. Zie je verbeterkansen? Spreek je uit! We waarderen het als je meedenkt.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities.
Wat we jou nog meer bieden:
- Aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Realisatie, onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit de projectlocaties (door het land), en kantoorvestigingen Amersfoort, Rotterdam en Eindhoven de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten. Hierbij werken wij met de nieuwste technieken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000.000 - €100.000.000.
Deze werkzaamheden vinden plaats binnen onder andere Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed, Openbaar Vervoer (Terminals) en Datacenters. Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen en je een maatschappelijke bijdrage levert.
Het team bestaat uit Projectmanagers, Projectleiders, Projectcoördinatoren, Werkvoorbereiders, (Hoofd) Uitvoerders, Chef Monteurs en 1e Monteurs. Iedereen werkt verspreid door het land, met de inzet op zo dichtbij mogelijk in jouw regio. Dit is tegelijkertijd natuurlijk projectafhankelijk. Reisbereidheid is dan ook van belang.
Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat altijd open voor vragen van anderen.
Wat je nog meer in huis hebt?
- Mbo 3-niveau in de richting van werktuigbouwkunde.
- Ervaring als monteur en materiaal- en gereedschapskennis.
- VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet? Dan kun je dat via ons behalen.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter, via +31613308260 of roy.delangen@croonwolterendros.nl.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school).
Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde in Amsterdam werkgever: TBI
Bij Croonwolter&dros ben je niet alleen een monteur, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van veilige en comfortabele omgevingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, bieden we volop groeikansen en flexibele werktijden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Onze nieuwe vestiging in Groningen zorgt voor een frisse werkomgeving, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van TBI
Neem een kijkje op de website van TBI voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan TBI. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van TBI:Neem de tijd om te begrijpen wat TBI uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij TBI!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TBI
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van TBI.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van TBI.
