In één oogopslag
- Taken: Veilige installaties aanleggen en onderhouden voor diverse klanten.
- Bedrijf: Croonwolter&dros, een toonaangevende speler in de elektrotechniek.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en een (elektrische) auto van de zaak.
- Overige informatie: Gezellige collega's, teamuitjes en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: MBO 3/4 elektrotechniek en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Impact: veilige en toekomstbestendige installaties aanleggen, beheren en modificeren. Mede dankzij jou worden de productieprocessen van onze klanten niet verstoord en werken wij veilig aan de diverse elektrotechnische installaties van onze uiteenlopende klanten.
Groeikansen: heb je de ambitie om de leiding te nemen? Dan stellen wij graag samen met jou een ontwikkelingsplan op richting hoofdmonteur. Bij ons krijg je volop ontwikkelmogelijkheden in functie en technieken.
Samenwerking: gezellige collega’s? Reken maar! Zonder humor is de werkdag niet compleet, we sparren graag met elkaar of stellen hulpvragen. Daarnaast organiseren wij verschillende teamuitjes en hebben we een actieve personeelsvereniging.
Je werkt op superdiverse locaties waar je normaal gesproken niet zomaar komt en waar je mee kunt kijken in de klantprocessen en zorgt daar voor kwalitatief hoogstaande installaties. De ene keer herstel of vernieuw je die, de andere keer gaat het om nieuwbouw en plaats je gloednieuwe installaties. Een impactvolle job? Absoluut. Jij helpt onze opdrachtgevers vooruit.
Hoe je dat doet? Zó: Van het aanleggen van de installaties van machineparken, verdeelkasten en verlichtingssystemen tot het inbedrijfstellen van de complete elektrotechnische installatie van de productielocatie. Of kabelbanen aanleggen bij kleinere nieuwbouwprojecten. Je leest het: jij hebt veelzijdige werkzaamheden; Jij bent onze oren en ogen op de werkvloer.
Heeft een projectengineer of werkvoorbereider een plan bedacht, maar zie je verbeterkansen? Laat van je horen, we waarderen het als je meedenkt. Naast aanleg van installaties en onderdelen draag je zorg voor diverse reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. Je draagt zorg voor een kloppende planning, materiaal- en gereedschapslijsten samen met je werkvoorbereider of projectcoördinator.
Je ziet toe op naleving van voorschriften en procedures op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu, veiligheid en specifieke bedrijfsvoorschriften zoals de NEN3140 of de NEN3840. We werken veilig of we werken niet. Naast het werken aan nieuwbouw, modificaties, storingen en meewerken in onderhouds-stops kan jij met voldoende vakkennis ook meedraaien in onze pool van storingsdienstmonteurs.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen.
Wat we jou nog meer bieden: Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. (Elektrische) auto van de zaak. Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschool abonnement.
Met ruim 70 bevlogen collega’s vormen wij het team van onze divisie Energie-Industrie in de regio Noordwest Nederland. Je kan ons vinden op ons kantoor in Amsterdam, of op (project)locatie bij de klant. We bieden onze diensten en expertise aan op gebied van elektrotechniek, instrumentatie en werktuigbouwkunde en zijn op deze manier een multidisciplinaire partner voor onze opdrachtgevers.
Binnen onze businessunit Energie-Industrie realiseren we complexe projecten voor netbeheerders, industriële opdrachtgevers en energieproducenten. We combineren technische diepgang met innovatie en samenwerking. Samen zorgen we voor veilige, duurzame en toekomstbestendige oplossingen.
Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Je communiceert op minimaal Nederlands B2 niveau en je bent bevlogen; jij vindt het leuk om je vak over te brengen aan leerlingen en staat open voor vragen van andere collega's. Je bent woonachtig in de regio rondom Amsterdam zodat je bij onze klanten in de regio aan de slag kan.
Wat je nog meer in huis hebt? Minimaal mbo 3-niveau, voorkeur 4 in de richting van elektrotechniek; Minimaal 3 jaar ervaring binnen de industriële elektrotechniek; Ervaring als zelfstandig monteur, je bent in staat om zelfstandig op pad te gaan en in het bezit van rijbewijs b; Naast het zelf sleutelen, krijg je energie van het actief meedenken binnen het team en kan ook onderaannemers aansturen/instrueren; Je bent in het bezit van een geldig VCA Vol of wil deze bij ons behalen; Jij weet als geen ander welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.
1e Monteur Maintenance E&I in Amsterdam werkgever: TBI
Bij Croonwolter&dros ben je niet alleen een monteur, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van veilige en comfortabele omgevingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, bieden we volop groeikansen en flexibele werktijden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Onze nieuwe vestiging in Groningen zorgt voor een frisse werkomgeving, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Monteur Maintenance E&I in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als TBI, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of TBI zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Monteur Maintenance E&I in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor TBI.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij TBI!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij TBI en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TBI
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij TBI.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
