Consolidatie Manager – Internationaal, Flexibel Werken

Consolidatie Manager – Internationaal, Flexibel Werken

Deventer Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor financiële consolidatie en managementrapportages in een dynamisch team.
  • Bedrijf: Internationaal advies- en ingenieursbureau met focus op persoonlijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Flexibel werken, ruimte voor groei en impact op financiële processen.
  • Overige informatie: Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels zijn vereist.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de financiële wereld met een internationaal team.
  • Kwalificaties: Minimaal HBO of WO in financiële richting en ervaring met Lucanet.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Een internationaal advies- en ingenieursbureau in Deventer zoekt een Consolidatie Manager die verantwoordelijk is voor de correcte consolidatie van financiële gegevens en het opstellen van managementrapportages. Je werkt in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hebt impact op de financiële processen.

Minimaal HBO of WO in een financiële richting is vereist, evenals ervaring met Lucanet en goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.

Consolidatie Manager – Internationaal, Flexibel Werken werkgever: TAUW Nederland

Bij TAUW in Deventer krijg je de kans om te werken in een financieel gezonde en dynamische organisatie die zich richt op een vitale en duurzame leefomgeving. Met minimaal 30 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, bieden we niet alleen een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een cultuur van samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers zijn onze grootste waarde, en we stimuleren groei door middel van TAUW University en diverse teamactiviteiten.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TAUW Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Consolidatie Manager – Internationaal, Flexibel Werken kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij TAUW Nederland.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar TAUW Nederland.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor TAUW Nederland.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consolidatie Manager – Internationaal, Flexibel Werken te schitteren

Financiële Gegevens Consolidatie
Managementrapportages Opstellen
HBO of WO in Financiële Richting
Ervaring met Lucanet
Goede Communicatievaardigheden in Nederlands
Goede Communicatievaardigheden in Engels
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij TAUW Nederland te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij TAUW Nederland waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij TAUW Nederland.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij TAUW Nederland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TAUW Nederland

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.