In één oogopslag
- Taken: Leid civiele projecten van begin tot eind en zorg voor duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat zich richt op stedelijke en landelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Minimaal 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibiliteit en kansen voor innovatie binnen je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op een duurzame leefomgeving en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO/WO civiele techniek en minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol leidt u civiele projecten van conception tot realisatie binnen stedelijk en landelijk gebied, met focus op planning, kwaliteit, risico’s en financiën.
U fungeert als belangrijkste schakel tussen opdrachtgever, stakeholders en technisch team en bewaakt de voortgang.
U combineert advies, ontwerp en uitvoering om duurzame, gebiedsgerichte oplossingen te leveren.
U werkt in een hecht civiel team en heeft ruimte om eigen werkwijze te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatie.
Een ambitieuze rol met impact op vitale, duurzame leefomgeving.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- minimaal 30 vakantiedagen
- thuiswerkvergoeding
- pensioenregeling
- aandelencertificaten bij vaste aanstelling
- TAUW University en opleidingen
- ruimte voor eigen ontwikkeling en flexibiliteit
- Verantwoordelijkheden
- Aansturen van integrale multidisciplinaire projectteams
- Eindverantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit, financiën en risico’s
- Dagelijks contact met opdrachtgevers en stakeholders als vast aanspreekpunt
- Signaleren van kansen en knelpunten en verbeteren van dienstverlening
- Doorgronden van de vraag achter de vraag en aandragen van duurzame oplossingen
- Inzetten van netwerk en marktkennis om nieuwe projecten en kansen te verwerven
- Belangrijkste vereisten
- HBO/WO civiele techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in een sturende rol
- Natuurlijke drive om projecten tot succes te brengen
- Teamspeler die collega’s motiveert
- Proactieve acquisitie en contact met toekomstige opdrachtgevers
- Ervaring met tenders
- Goede afstemming tussen collega’s, opdrachtgever en stakeholders
- Helder en effectief communiceren met diverse stakeholders
- teamspeler
- onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
- stakeholder management
- projectmanagement
- risicomanagement
- financieel beheer
Projectmanager Civiel in Amsterdam werkgever: TAUW group
Bij TAUW krijg je de kans om echte impact te maken in een dynamische en duurzame werkomgeving. Als Technisch Manager Afvalwater werk je samen met bevlogen collega's aan uitdagende projecten die bijdragen aan een vitale leefomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een flexibele werkcultuur, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en de mogelijkheid tot mede-eigenaarschap, biedt TAUW een unieke en stimulerende werkplek in Rotterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Civiel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen TAUW group kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief TAUW group. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals TAUW group, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Civiel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij TAUW group.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor TAUW group wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TAUW group
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van TAUW group.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
